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Dans la gestion des ressources humaines, l'importance d'apprécier les performances des employés par le biais d'éloges et de reconnaissance est souvent sous-estimée. Le feedback positif développe des impulsions importantes pour le leadership, le contrôle, la performance, la motivation, la créativité, l'innovation et donc pour la compétitivité de l'entreprise. Les managers peuvent améliorer l'engagement et la motivation des employés grâce à une reconnaissance et une appréciation sincères des performances. Ne soyez pas trop avare en éloges et en reconnaissance, mais ne...

Le succès des entreprises et des organisations est essentiellement déterminé par l'engagement et la coopération des personnes travaillant dans ces institutions. Cela vaut en particulier pour les managers et les employés. La qualité du leadership a un effet correspondant sur la qualité de la performance de l'entreprise et donc sur la compétitivité des institutions. La personnalité et la culture managériale pratiquée sont des facteurs importants du succès de l'entreprise. Le succès d'un leader est étroitement lié à l'autogestion et au...

La performance des employés et donc la performance de l'entreprise dépend de divers facteurs. En plus de créer des conditions-cadres favorables et des exigences organisationnelles, la direction a une influence significative sur la performance. Les employés sont souvent motivés. Cependant, ils doivent également être bien intégrés dans l'entreprise, l'organisation et la culture afin qu'ils soient réellement en mesure de fournir les services souhaités et également souhaités. Il existe de nombreux modèles de leadership et principes de gestion à cette fin....

Il existe différentes opinions sur la signification des termes gestion et leadership. Les deux termes sont souvent utilisés comme synonymes. Cependant, de nombreux dirigeants se demandent : Suis-je plutôt un manager ou un leader ? Un gestionnaire peut effectuer des activités qui sont davantage associées à la gestion ou au leadership. D'un point de vue théorique, cependant, la gestion n'est pas la même chose que le leadership. Il est possible pour une personne d'avoir des activités dans les deux domaines,...

Le succès de l'entreprise est largement influencée par le comportement des employés. Si les employés sont motivés et engagés, cela a un effet correspondant sur les performances de l'entreprise. La gestion réussie d'une entreprise vise un comportement motivé des employés. Diverses formes de participation et de styles de leadership sont disponibles pour le leadership et la participation. Le comportement et la communication de la direction ont un impact significatif sur le comportement des employés. Diverses approches organisationnelles, modèles motivationnels et...

La migration et ses implications positives pour le développement social et économique ont gagné en reconnaissance et en importance dans le contexte du développement régional et national. En outre, alors que la migration internationale dans le sillage de la mondialisation a reçu la plus grande attention académique, le Rapport sur le développement dans le monde 2009 souligne que les plus grands flux de personnes ont lieu à l'intérieur des nations. Cette migration interne peut être un moteur important de l'urbanisation,...

Dans le domaine de l'administration des affaires, traiter des aspects de la banque islamique a une longue tradition. Cela s'applique naturellement en particulier à la théorie de la gestion bancaire, mais les chercheurs dans le domaine des affaires internationales ont également abordé le sujet de différentes manières. Malgré la longue étude du sujet en administration des affaires, il existe encore un certain nombre de lacunes dans la recherche et de nouvelles questions se sont posées, surtout en raison de l'augmentation...

Plus de 200 ans se sont écoulés depuis qu'Adam Smith a décrit la théorie de la compensation des écarts salariaux. Bien que la théorie offre une explication simple mais convaincante des salaires associés aux caractéristiques de l'emploi, les preuves empiriques sont contradictoires. Alors pourquoi les travailleurs aux conditions de travail défavorables gagnent-ils moins et pas plus ? La théorie de la compensation des écarts salariaux suppose un marché du travail parfait, qu'on ne trouve pas dans la réalité. L'approche présentée...

Le transport routier de marchandises devient de plus en plus la cible des criminels. Les procédures sont de plus en plus bien pensées. Un type particulier de vol de marchandises est la fraude. Il n'y a actuellement que peu de connaissances empiriques sur l'étendue de la fraude et du détournement de fret en Allemagne. C'est là qu'intervient l'enquête auprès des compagnies de transport et d'assurance, avec des informations provenant d'autres parties telles que les autorités policières, les agences de détectives...

Quelle que soit la carrière que vous choisissez, une qualification en études commerciales vous sera très utile. Si vous voulez aller de l'avant, vous devez comprendre le langage de cette discipline. Management English Intelligence est un excellent moyen de peaufiner vos références en anglais des affaires. Il élimine les détails inutiles pour donner un aperçu clair de la langue moderne de la gestion et de l'anglais des affaires. Les concepts de gestion sont expliqués succinctement avec un vocabulaire et des...

Market Economy est un manuel complet de cours d'anglais des affaires qui a été spécialement écrit pour les anglophones de niveau intermédiaire et avancé. Il fournit une ressource vivante et accessible à tous les étudiants, et vise principalement à répondre aux besoins des étudiants qui passent des examens en anglais pour l'économie. Dans cette publication, les faits ont été mis à jour et le texte affiné pour couvrir l'évolution de la politique économique et les changements institutionnels de ces dernières...

La puissance d'achat joue un rôle croissant dans le débat sur la politique de la concurrence, en particulier dans le contexte d'un commerce de détail alimentaire de plus en plus concentré. La jurisprudence actuelle ainsi que les procédures et enquêtes de l'Office fédéral des cartels ont récemment placé le sujet au centre de la science.La présente étude arrive à la conclusion que le pouvoir d'achat se manifeste dans forme de pouvoir de négociation bilatéral et fournit au praticien du droit...