Produkter

I HR-ledelse er vigtigheden af ​​at værdsætte medarbejdernes præstationer gennem ros og anerkendelse ofte undervurderet. Positiv feedback udvikler vigtige impulser for ledelse, kontrol, præstation, motivation, kreativitet, innovation og dermed for virksomhedens konkurrenceevne. Ledere kan forbedre medarbejdernes engagement og motivation gennem oprigtig præstationsanerkendelse og påskønnelse. Vær ikke for sparsom med at give ros og anerkendelse, men vær heller ikke for spild. Hvis medarbejdernes præstationer ikke anerkendes, eller hvis meget gode præstationer ikke roses, kan der opstå forskellige negative effekter. Negative konsekvenser...

Succesen for virksomheder og organisationer er i det væsentlige bestemt af engagementet og samarbejdet fra de mennesker, der arbejder i disse institutioner. Det gælder især ledere og medarbejdere. Kvaliteten af ​​ledelsen har en tilsvarende effekt på kvaliteten af ​​virksomhedens præstationer og dermed på institutionernes konkurrenceevne. Personlighed og den ledelseskultur, der praktiseres, er vigtige faktorer for virksomhedens succes. En leders succes er tæt forbundet med selvledelse og indre ledelse. Personlige lederevner bygger bl.a på teknisk viden, autoriteten af ​​en tilsvarende stilling...

Medarbejdernes præstation og dermed virksomhedens præstation afhænger af forskellige faktorer. Ud over at skabe gunstige rammebetingelser og organisatoriske krav har ledelsen en væsentlig indflydelse på præstationerne. Medarbejdere er ofte selvmotiverede. De bør dog også være godt integreret i virksomheden, organisationen og kulturen, så de virkelig er i stand til at levere de ønskede og også ønskede ydelser. Der er talrige ledelsesmodeller og ledelsesprincipper til dette formål. Medarbejdernes deltagelse i beslutningsprocesserne i en tilsvarende ledelseskultur viser sig altid at være fordelagtig....

Der er forskellige meninger om betydningen af ​​begreberne ledelse og ledelse. De to udtryk bruges ofte synonymt. Men mange ledere spørger sig selv: Er jeg mere en leder eller en leder? En leder kan udføre aktiviteter, der er mere forbundet med ledelse eller ledelse. Fra et teoretisk synspunkt er ledelse dog ikke det samme som ledelse. Det er muligt for en person at have aktiviteter fra begge områder, selvom ledelse og ledelse er to forskellige tilgange, udelukker de på ingen...

Virksomhedens succes er i høj grad drevet af medarbejdernes adfærd. Hvis medarbejderne er motiverede og engagerede, har det tilsvarende effekt på virksomhedens præstation. Den succesfulde ledelse af en virksomhed sigter mod motiveret medarbejderadfærd. Forskellige former for deltagelse og ledelsesstile er tilgængelige for ledelse og deltagelse. Ledelsesadfærd og kommunikation har en væsentlig indflydelse på medarbejdernes adfærd. Forskellige organisatoriske tilgange, motivationsmodeller og adfærdsmodeller har vist sig at være nyttige til dette. Medarbejderdeltagelse i beslutningsprocesser omfatter bl.a. Målaftaler, præstationsanerkendelse og overvejelse af effekten...

Migration og dens positive konsekvenser for social og økonomisk udvikling er blevet mere anerkendt og vigtig i forbindelse med regional og national udvikling. Derudover, mens international migration i kølvandet på globaliseringen har fået mest akademisk opmærksomhed, peger World Development Report 2009 på, at de største strømme af mennesker finder sted inden for nationer. Denne interne migration kan være en vigtig drivkraft for urbanisering, som igen letter økonomisk vækst ved at give anledning til agglomerationsøkonomier i byer og forbedre tildelingen af...

Inden for erhvervsadministration har håndteringen af ​​aspekter af islamisk bankvirksomhed en lang tradition. Det gælder naturligvis især for bankledelsesteori, men forskere inden for international business har også beskæftiget sig med emnet på forskellig vis. Trods det lange studium af faget i erhvervsøkonomi er der stadig en række forskningshuller, og nye spørgsmål er opstået, frem for alt som følge af den betydelige stigning i internationaliseringen af ​​islamisk bankvirksomhed i de senere år. Ayhan Yildiz placerer også sit arbejde i denne sammenhæng....

Mere end 200 år er gået siden Adam Smith beskrev teorien om at kompensere lønforskelle. Selvom teorien tilbyder en enkel, men overbevisende forklaring på løn, der er forbundet med jobkarakteristika, er den empiriske evidens modstridende. Så hvorfor tjener arbejdere med ugunstige arbejdsforhold mindre og ikke mere? Teorien om at kompensere lønforskelle forudsætter et perfekt arbejdsmarked, som ikke findes i virkeligheden. Den fremlagte tilgang er at fjerne nogle af antagelserne. Dette resulterer i et segmenteret arbejdsmarked med segmentspecifikke lønmekanismer, der forklares...

Vejtransport bliver mere og mere i fokus for kriminelle. Procedurerne bliver mere og mere gennemtænkte. En særlig form for tyveri af varer er svindel. Der er i øjeblikket kun lidt empirisk viden om omfanget af lastsvindel og underslæb i Tyskland. Det er her undersøgelsen af ​​transport- og forsikringsselskaber kommer ind, hvor også oplysninger fra andre parter som politimyndigheder, detektivbureauer og fragtbørsoperatører indgår. På baggrund af undersøgelsesresultaterne udarbejdes forebyggende og praktiske anbefalinger til handling for transportvirksomheder. Der foretages en differentiering efter...

Uanset hvilken karriere du vælger, vil en kvalifikation i Business Studies hjælpe dig. Hvis du skal komme videre, skal du forstå sproget i den disciplin. Management English Intelligence er en fremragende måde at polere dine forretningsengelske legitimationsoplysninger på. Den skærer igennem de unødvendige detaljer for at give et klart indblik i det moderne sprog inden for ledelse og forretningsengelsk. Ledelsesbegreber forklares kortfattet med væsentlige ordforråd og udtryk præsenteret i sammenhæng. Brugeren af ​​denne bog vil finde nyttige noter og sætninger...

Markedsøkonomi er en omfattende kursusbog i erhvervsengelsk, som er specielt skrevet til mellemliggende og avancerede engelsktalende. Det giver en livlig og tilgængelig ressource for alle studerende og har primært til formål at opfylde behovene hos studerende, der tager eksamen på engelsk til økonomi. I denne publikation er fakta blevet ajourført og teksten forfinet til at dække udviklingen i den økonomiske politik og institutionelle ændringer i de sidste par år. Denne bog består af 15 enheder om forskellige temaer, herunder finans,...

Købermagten spiller en stadig større rolle i den konkurrencepolitiske diskussion, især på baggrund af en stadig mere koncentreret fødevaredetailhandel. Nuværende retspraksis samt procedurer og undersøgelser foretaget af Federal Cartel Office har for nylig bragt emnet i fokus for videnskaben.Denne undersøgelse kommer til den konklusion, at købermagt viser sig i formen for bilateral forhandlingsstyrke og giver den juridiske udøver kriterier for deres eksistens. Derudover undersøger hun almindelige krav fra stærke købere for deres antagelighed i henhold til antitrustlovgivningen og foretager en...