HRM 06 | Ledelse og ledelse: hvad er forskellene? | 1. udgave
- ophavsmand: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin | Human Resource Management
- Verfügbarkeit: Auf Lager
- EAN: 9783863762094
€49,90
Der er forskellige meninger om betydningen af begreberne ledelse og ledelse. De to udtryk bruges ofte synonymt. Men mange ledere spørger sig selv: Er jeg mere en leder eller en leder? En leder kan udføre aktiviteter, der er mere forbundet med ledelse eller ledelse. Fra et teoretisk synspunkt er ledelse...
Der er forskellige meninger om betydningen af begreberne ledelse og ledelse. De to udtryk bruges ofte synonymt. Men mange ledere spørger sig selv: Er jeg mere en leder eller en leder? En leder kan udføre aktiviteter, der er mere forbundet med ledelse eller ledelse. Fra et teoretisk synspunkt er ledelse dog ikke det samme som ledelse. Det er muligt for en person at have aktiviteter fra begge områder, selvom ledelse og ledelse er to forskellige tilgange, udelukker de på ingen måde hinanden, men supplerer hinanden. Ledelse refererer til at vise visioner, hvordan man håndterer forandringer, forandringer eller transformationer korrekt. Ledelse henviser på den anden side til planlægning, organisering, kontrol og overvindelse af kompleksitet. Forfatteren Prof. dr dr h.c. Ulrich Wehrlin beskæftiger sig med sammenhængen mellem ledelse og ledelse og redegør for typiske ledelsesopgaver, lederroller, ledelsesprincipper, ledelsesadfærd, ledelsesmæssige egenskaber og ledelsesevner.
Detaljer
- Titel: Ledelse og ledelse: hvad er forskellene?
- Undertitel: Typiske ledelsesopgaver, lederroller, ledelsesprincipper, lederadfærd, lederegenskaber og lederevner.
- Forfatter: Prof. Dr. dr h.c. Ulrich Wehrlin
- Serie: Human Resource Management
- Udgave: 1. udgave
- Bånd: 6
- Udgiver: Prof. Dr. dr h.c. Ulrich Wehrlin
- Udgivet: 1. udgave 30/12/2019
- Fag: Økonomi
- Produkttype: Bog (hardcover)
- Produkttype: Teknisk bog
- Sprog: Tysk
- Indbinding: hæfte (paperback)
- Tilstand: Ny (krympeindpakket i folie)
- Nøgleord: Anerkendelse, incitamenter, incitamentsystemer, arbejdseffektivitet, opgaveorientering, belønning, belønningssystemer, diskrimination af kvinder på arbejdspladsen, lige muligheder, karisma, mangfoldighed, selvmotivation, feedback, frihed, ledelse med personlighed, ledelse gennem påskønnelse, ledelsessucces, lederevner, lederudvikling, lederkultur, lederegenskaber, lederroller, kommunikation, kreativitet, ledelsesopgaver, præstationsanerkendelse, præstationsfremme, præstationsforbedring, ros, ledelsesevner, evalueringssamtaler, medarbejdermotivation, motivation, personale ledelse, personaleledelse, personaleledelse, personlig karisma, feedback, situationsbestemt ledelse, situationsbestemt ledelse, træning og refleksion, Virksomhedsledelse, virksomhedskultur, adfærdspsykologi, eksemplarisk ledelse, værdiledelse, ændring i værdier, påskønnelse, værdiskabelse, arbejds- livsbalance, overtalelsesevne
DRM: Digitalt vandmærke
Denne e-bog indeholder et digitalt vandmærke og er derfor personliggjort til dig. Hvis e-bogen videregives til tredjeparter på misbrug, er det muligt at spore den tilbage til kilden.
Filformat: PDF (Portable Document Format)
Med et fast sidelayout er PDF'en særdeles velegnet til fagbøger med spalter, tabeller og figurer. En PDF kan vises på næsten alle enheder, men er kun egnet i begrænset omfang til små skærme (smartphone, e-reader).
Systemkrav:
PC/Mac: Du kan læse denne e-bog med en pc eller Mac. Du skal bruge en PDF-fremviser - fx Adobe Reader.
e-læser: Denne e-bog kan læses med (næsten) alle e-bogslæsere. Den er dog ikke kompatibel med Amazon Kindle.
Smartphone/tablet: Uanset om det er Apple eller Android, kan du læse denne e-bog. Du skal bruge en PDF-fremviser - fx Adobe Reader.
Køb af e-bøger fra udlandet
Af skatteretlige årsager kan vi sælge e-bøger kun inden for Tyskland og Schweiz. Vi kan desværre ikke opfylde e-bogsordrer fra andre lande.