FM 26 | Transformationale Führung | 2. Auflage

Transformationale Führung (Leadership) ist die Weiterentwicklung der transaktionalen Führung (Management) und der Führung durch Zielvereinbarung. Charismatisch-transformationale Führungspersonen bringen das Verhalten von Mitarbeitern oder auch Führungskräften auf ein höheres Niveau. Sie werden als Vorbilder bewundert und zugleich respektiert. Die Mitarbeiter werden auf der Gefühlsebene angesprochen und zu überragenden Leistungen motiviert. Visionäre charismatische Führung beinhaltet mehr als das weit praktizierte Management. Transformationale Führung beinhaltet Leadership mit Werten, Zielen, Visionen und inspirational Motivation, Situationsbedingte Führung, Charisma bzw. Idealisierter Einfluss, Veränderung und Begeisterung. Auf der Grundlage einer Vertrauensbasis erbringen die Mitarbeiter höhere Leistungen, dem Unternehmen wird es möglich, schnell und effektiv auf Veränderungen zu reagieren und Wettbewerbsvorteile zu sichern. Da der Erfolg des Managements und somit des Unternehmens zunehmend von der richtigen, auf die Zukunft ausgerichteten bzw. strategischen Umgehensweise mit Phänomenen wie Komplexität, Dynamik und Wissen bestimmt wird, stellt die transformationale Führung bzw. charismatisch-transformationale Führung ein wichtiges Instrument zur Verbesserung der Leistung und somit des Erfolges von Mitarbeitern und Führungskräften dar. Das vorliegende Lehrbuch von Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin vermittelt dem Leser Grundlagen Methoden und Konzepte für die erfolgreiche Umsetzung der transformationalen Führung. Es richtet sich an Unternehmer und Manager, Studierende aller Fachrichtungen und Berufstätige mit Interesse an einer Führungstätigkeit oder Unternehmensgründung. Das Buch erscheint in der Reihe "Future Management" ? zukunftsorientierte, innovative Unternehmensführung, Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung in der Lernenden Organisation.

Details

• Titel: Transformationale Führung
• Untertitel: Visionäre charismatische Führung: Leadership mit Werten, Zielen, Visionen und inspirational Motivation erfolgreich umsetzen, Situationsbedingte Führung, Charisma / Idealisierter Einfluss, Vertrauen, Begeisterung, Leistungssteigerung, Veränderung und Wettb
• Autor: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin
• Reihe: Future Management
• Auflage: 2. Auflage
• Band: 26
• Herausgeber: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin
• Erschienen: 3. Aufl. 30.12.2019
• Fachbereich: Wirtschaftswissenschaft
• Produkttyp: Buch (Gebunden)
• Produktart: Lehrbuch
• Sprache: Deutsch
• Einband: Softcover (Paperback)
• Maße: 21,0 x 14,8 cm (DIN A5)
• Umfang: 390 Seiten
• Zustand: Neu (eingeschweißt in Folie)
• Keywords: Balanced Scorecard, Branchenattraktivität und Wettbewerbsstärke, BWL, Erfahrungskurvenmodell nach Boston Consulting Group, etrategic Planing, Future Management, Gap-Analyse, Kostenmanagement, offensive Innovationsstrategie, Portfolio-Situation Ansoff-Matrix, Portfolioanalyse und Kapitalwert Share-Holder-Value, Produkt-Portfolio-Analyse, Prozessmodell des strategischen Managements, Qualitätsverbesserung, St. Galler Führungsmodell, Strategieentwicklung, Strategien, Strategische Analyse, Strategische Anpassung, Strategische Führung, Strategische Geschäftseinheiten, Strategisches Controlling, Strategische Situation und Normstrategien, Strategisches Management, Strategische Unternehmensführung, SWOT-Analyse, Unternehmensplanung, Unternehmensstrategien, Wettbewerbsanalyse nach Porter, Wettbewerbsvorteile und Kernkompetenzen, Zukunftsgestaltung, Zukunftsmanagement, Zukunftsstrategien

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