Droit, économie, sciences sociales

La réussite éducative des apprenants est indiscutablement étroitement liée à des enseignants en bonne santé et motivés : la santé de toutes les personnes impliquées dans le processus d'enseignement favorise la qualité des écoles. En médecine du travail, on a de plus en plus l'impression que les enseignants, en particulier, se décrivent souvent comme des burn-out. Le but du travail est de développer un instrument d'enquête dans le contexte de la promotion de la santé pour les enseignants, avec lequel un...

Le livre "Business Administration for Practice" s'adresse principalement aux professeurs et aux étudiants en économie, ainsi qu'à toute personne intéressée par l'apprentissage des bases de l'administration des affaires dans la pratique des services. L'accent est mis sur la compréhensibilité facile, ce qui garantit un accès rapide au domaine respectif. Le contenu d'apprentissage des chapitres respectifs est formulé sous forme de question et peut donc également être consulté de manière sélective. Les explications sont illustrées par de nombreux exemples pratiques et...

Une activité physique régulière est le facteur d'influence le plus important sur la santé et le bien-être d'une personne et est considérée comme une condition préalable essentielle à une éducation axée sur la santé des enfants et des adolescents. Afin de générer une prise de conscience globale de l'activité physique et de la santé, des programmes de formation efficaces sont nécessaires. Ceux-ci doivent être utilisés surtout là où tous les enfants et les jeunes peuvent être atteints avec une gamme...

Manche Auseinandersetzungen innerhalb einer Zivilgesellschaft werden schnell sehr emotional geführt und ziviler Ungehorsam wird als probates und/oder (einzig?) effektives Mittel zum Erreichen oder zur Abwehr bestimmter Ziele angesehen. Hierfür stehen etwa die „68er“, „Brokdorf“, „Gorleben“, „Hambacher Forst“, „Black Lives Matter“, „Fridays for Future“ und ganz aktuell die Aktionen der „Letzten Generation“. Personen mit unterschiedlichen Wertvorstellungen begegnen sich nicht nur friedlich und unvoreingenommen im Diskurs. Die Grenzen des Rechtsstaats werden ausgetestet. Doch wo verlaufen sie? Wahrnehmung berechtigter Interessen durch friedliche Sitzblockade...

Les universités et les collèges sont soumis à des changements constants. Le système éducatif connaît depuis plusieurs années des évolutions qui peuvent être décrites ou résumées sous les mots-clés suivants : processus de Bologne, réforme universitaire, introduction des filières licence et master, points ECTS (European Credit Transfer System), chaires juniors, conversion en professions libérales leadership propre des organisations, gestion, gestion du personnel, entretiens d'évaluation, participation, gestion de projet, gestion de la qualité, qualité de l'enseignement universitaire avec contrôle, évaluation, perception...

La puissance d'achat joue un rôle croissant dans le débat sur la politique de la concurrence, en particulier dans le contexte d'un commerce de détail alimentaire de plus en plus concentré. La jurisprudence actuelle ainsi que les procédures et enquêtes de l'Office fédéral des cartels ont récemment placé le sujet au centre de la science.La présente étude arrive à la conclusion que le pouvoir d'achat se manifeste dans forme de pouvoir de négociation bilatéral et fournit au praticien du droit...

Traditionnellement, les droits de marque s'appliquent uniformément à l'ensemble de la zone protégée pour laquelle ils sont accordés. Ce principe est confronté à de nouveaux défis dans le cas de la marque communautaire sur le territoire de l'UE. La présente thèse examine le conflit entre les perceptions territorialement divergentes du trafic en Europe et la portée d'une atteinte à une marque communautaire. L'auteur revient sur les différentes infractions et précise la pertinence de la perception spécifique du trafic. De plus,...

contenu La soi-disant « crise européenne des migrants » de 2015 a renouvelé l'attention des dirigeants européens, et en particulier du gouvernement allemand, pour l'Afrique. L'objectif ambitieux du "plan Marshall pour l'Afrique" de l'Allemagne est de soutenir l'activité du secteur privé sur le continent et, à terme, de réduire les migrations indésirables vers l'Europe. Ce livre propose un examen du récit du « développement économique contre la migration » en mettant l'accent sur l'Allemagne. Partant d'une perspective macro, il examine d'abord la relation générale...

contenu La randonnée en montagne en option à l'école n'est pas encore une activité très courante, même si la randonnée remonte à des milliers d'années. Les journées de randonnée à l'école ne se déroulent souvent pas comme des "randonnées" classiques, mais sont utilisées comme des sorties générales dans des musées ou des cinémas. L'exercice dans la nature est particulièrement important pour les jeunes qui grandissent dans un monde médiatique très éloigné de la nature et qui passent de nombreuses heures...

Le présent volume 11 de la série de publications de la Fondation de l'Association des avocats de Hesse est basé sur un concours de rédaction étudiant annoncé par la fondation en 2019 sur le thème "Beaucoup de bruit pour rien ? Un feu d'artifice d'arguments sur la punition collective dans le sport ». Prof. Dr. Anne Jakob, avocate spécialisée en droit du sport, et Dr. Jörg Dauernheim, coéditeur du "Reichert-Handbuch des Vereins- und Verbandsrechtes", a sélectionné les quatre œuvres présentées ici...

Les événements économiques et sociaux dans les entreprises, les organisations, les administrations, les universités et les collèges sont essentiellement déterminés par les pensées et les actions de nombreuses personnes travaillant ensemble. La personne ou l'employé représente "le capital le plus important" de l'entreprise. La gestion de l'entreprise et en particulier la gestion axée sur la stratégie et la coopération axée sur l'équipe des employés à tous les niveaux hiérarchiques déterminent de plus en plus le succès des entreprises et des...

Les événements économiques et sociaux dans les entreprises, les organisations, les administrations, les universités et les collèges sont essentiellement déterminés par les pensées et les actions de nombreuses personnes travaillant ensemble. La personne ou l'employé représente "le capital le plus important" de l'entreprise. La gestion de l'entreprise et en particulier la gestion axée sur la stratégie et la coopération axée sur l'équipe des employés à tous les niveaux hiérarchiques déterminent de plus en plus le succès des entreprises et des...