Jura, økonomi, samfundsfag

Fremtiden er usikker! Det kan ikke forudsiges. Ikke desto mindre er ledelsens succes i stigende grad bestemt af den korrekte, fremtidsorienterede håndtering af fænomener som kompleksitet, dynamik og viden. For fremadrettede beslutninger kan ledelsen f.eks. falde tilbage på resultaterne af trendforskning: Det økonomiske, juridiske og sociale miljø bliver omstruktureret til et globalt netværksforbundet service-, kommunikations- og vidensamfund. Virksomhederne er afhængige af dem – det vil sige hele organisationen – med alle medarbejdere, der orienterer deres visioner og strategier mod fremtiden....

Forandringen lykkes, når den er fuldt opbaket af alle involverede, udføres i fællesskab, leves på en visionær måde, tager ansvar og seriøst tilstræbes. Der stilles høje krav til især ledere og ledere. Deltagerne skal erklære forandringen for et fælles mål, som skal nås med alle tilgængelige muligheder, midler og forpligtelser. Mottoet er: Mestrer forandring med succes sammen! Denne lærebog af Prof. Dr. dr h.c. Ulrich Wehrlin giver læseren indsigt og kompetencer, der er relevante for ledelse til implementering af forandringsprocesser...

Der stilles stigende krav til medarbejdere og ledelse. Viden, færdigheder, evner, færdigheder og kvalifikationer bliver stadig vigtigere. Der stilles høje krav til ledere og ledere. I forbindelse med ledelsesudvikling er nøglekompetencer af særlig betydning. Denne lærebog af Prof. Dr. dr h.c. Ulrich Wehrlin giver læseren viden og færdigheder, der er relevante for ledelse med henblik på erhvervelse og udvikling af nøglekvalifikationer til det 21. århundrede. Den henvender sig til studerende inden for alle discipliner og fagfolk med interesse for ledelse....

Innovationer er motoren i økonomien. Betydningen af ​​innovationer for virksomhedernes konkurrenceevne er indlysende. For at skabe innovationer er ledelsen afhængig af medarbejdernes kreative engagement. Innovationer kan ikke instrueres, de opstår snarere i et innovationsvenligt miljø. Ledelsen står over for opgaven med at skabe innovationsvenlige rammebetingelser i organisationen, hvorunder medarbejderne kan realisere deres ideer, og deres præstationer anerkendes. Succesfuld innovationsledelse kræver strategisk organisatorisk og kulturel udvikling af succesfulde teams. Denne lærebog om innovationsledelse af Prof. Dr. dr h.c. Ulrich Wehrlin giver...

Ledere leder virksomheden og motiverer medarbejdere og teams. Hvis du vil motivere andre mennesker, skal du forstå dig selv og andre. Motivation er en central komponent i holistisk virksomhedsledelse. Denne lærebog om motivation i holistisk virksomhedsledelse af Prof. Dr. dr h.c. Ulrich Wehrlin giver læseren ledelsesrelevant indsigt og færdigheder til fremtidsorienteret medarbejdermotivation i det evolutionære ledelseskoncept. Det henvender sig til studerende inden for alle discipliner og fagfolk, der er interesserede i ledelse. Bogen er en del af bogserien Future Management....

Innovationer er motoren i økonomien. Betydningen af ​​innovationer for virksomhedernes konkurrenceevne er indlysende. For at skabe innovationer er ledelsen afhængig af medarbejdernes kreative engagement. Innovationer kan ikke instrueres, de opstår snarere i et innovationsvenligt miljø. Ledelsen står over for opgaven med at skabe innovationsvenlige rammebetingelser i organisationen, hvorunder medarbejderne kan realisere deres ideer, og deres præstationer anerkendes. Succesfuld innovationsledelse kræver strategisk organisatorisk og kulturel udvikling af succesfulde teams. Denne lærebog om innovationsledelse af Prof. Dr. dr h.c. Ulrich Wehrlin giver...

"Ledelsens fokus er på mennesker" (Peter Drucker). Ledere og ledere leder virksomheden eller organisationen og personalet. Der stilles dog høje krav til lederne. Hvis du vil lede andre mennesker, skal du forstå dig selv og andre mennesker og kommunikere og håndtere dem korrekt. Der er f.eks. At lede teams, løse konflikter, give feedback, lede forhandlinger til en vellykket afslutning, træffe de rigtige beslutninger i personaleudvælgelsen eller fremme den individuelle udvikling af medarbejderne. Denne lærebog "Employee-Oriented Management Systems" af Prof. Dr....

"Ledelsens fokus er på mennesker..." (Peter Drucker). Ledelsens opgave er at sætte mennesker i stand til at arbejde sammen under en vision, aftalte mål og den nødvendige motivation. Denne lærebog Ledelse af Prof. dr dr h.c. Ulrich Wehrlin giver læseren en introduktion til ledelsesteori, ledelse, virksomhedsledelse samt innovation, forandrings- og videnledelse i den lærende organisation. Det henvender sig til studerende inden for alle discipliner og fagfolk, der er interesserede i ledelse. Bogen er en del af bogserien Future Management. Future...

Værdipapirudlån og repoer er nøgleinstrumenter på de tyske finansmarkeder. De understøtter handel på spotmarkederne og gør transaktioner på futuresmarkederne mulige i første omgang. I 2008 blev de dog betragtet som årsagen og acceleratoren til finanskrisen, og nogle blev forbudt. Forkert, som det viste sig i bakspejlet. Det er snarere tilrådeligt at undersøge disse instrumenter og bruge dem med fordel afhængigt af strategien. Dette speciale har til formål at præsentere forskellige former og transaktioner, der involverer værdipapirudlån og repoer. Deres anvendelighed...

Som et af verdens brændpunkter i det sidste årti af 1990'erne krævede det vestlige Balkan et energisk vestligt engagement designet primært til at bilægge konflikterne og derefter vejlede nationerne i regionen i at skabe og opretholde demokratiske politiske institutioner, som var forventet. at afbøde intra-nationale spændinger og at tjene til normalisering af mellemstatslige relationer. Men på trods af næsten to årtier lang vestlig vejledning, bistand og betingelser, som mange eksperter påpeger, er det vestlige Balkan stadig en isoleret region i...

Det nuværende bind 5 af publikationsserien for Stiftelsen af ​​den hessiske advokatforening er baseret på en essaykonkurrence udskrevet af fonden i 2013 om emnet "Fra domstolens kontrol til tilfredsstillelse af informationsbehovet samfundet - er der en funktionel ændring i 'offentligheden' af retssager ' (§ 169 GVG)?“. Prof. Dr. dr h.c. Ulfried Neumann, professor i strafferet, straffeprocesret, retsfilosofi og retssociologi ved universitetet i Frankfurt am Main og dekan for det juridiske fakultet ved Goethe-universitetet i Frankfurt am Main, udvalgte de fire...

Hvordan skal læringsobjekter udvælges, så de kan udvikle den menneskelige evne, der er nødvendig for aktivt at være med til at forme elevernes liv og arbejdsmiljø? Dette speciale præsenterer en model, der kan bruges til bedre at udnytte de frihedsgrader, der blev overført til lærere i erhvervsuddannelsessystemet gennem introduktionen af ​​læringsfelterne, og som dermed ville tilskynde til yderligere pensuminterventioner og diskussioner. Detaljer Titel: Læringsfelter som en repræsentation af arbejds- og livsverdenen Undertitel: En dynamisk model for pensumkonstruktion og indholdsvalg til...