FM 06 | Nøglekompetencer til succesfuld ledelse | 2. Udgave
- ophavsmand: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin | Future Management
- Verfügbarkeit: Auf Lager
- EAN: 9783863760861
€49,90
Der stilles stigende krav til medarbejdere og ledelse. Viden, færdigheder, evner, færdigheder og kvalifikationer bliver stadig vigtigere. Der stilles høje krav til ledere og ledere. I forbindelse med ledelsesudvikling er nøglekompetencer af særlig betydning. Denne lærebog af Prof. Dr. dr h.c. Ulrich Wehrlin giver læseren viden og færdigheder, der er...
Der stilles stigende krav til medarbejdere og ledelse. Viden, færdigheder, evner, færdigheder og kvalifikationer bliver stadig vigtigere. Der stilles høje krav til ledere og ledere. I forbindelse med ledelsesudvikling er nøglekompetencer af særlig betydning. Denne lærebog af Prof. Dr. dr h.c. Ulrich Wehrlin giver læseren viden og færdigheder, der er relevante for ledelse med henblik på erhvervelse og udvikling af nøglekvalifikationer til det 21. århundrede. Den henvender sig til studerende inden for alle discipliner og fagfolk med interesse for ledelse. Bogen optræder i "Future Management"-serien - fremtidsorienteret, innovativ virksomhedsledelse, forandringsledelse, personale- og organisationsudvikling i den lærende organisation.
Detaljer
- Titel: Nøglekompetencer til succesfuld ledelse
- Undertitel: Uddannelse, motivation, vilje, kompetencer og udvikling af nøglekvalifikationer til det 21. århundrede
- Forfatter: Prof. Dr. dr h.c. Ulrich Wehrlin
- Række: Fremtidig ledelse
- Udgave: 2. udgave
- Bånd: 6
- Udgiver: Prof. Dr. dr h.c. Ulrich Wehrlin
- Udgivet: 2. udgave 08/01/2014
- Fag: Økonomi
- Produkttype: Bog (hardcover)
- Produkttype: lærebog
- Sprog: Tysk
- Indbinding: Softcover (paperback)
- Mål: 21,0 x 14,8 cm (DIN A5)
- Omfang: 161 sider
- Tilstand: Ny (krympeindpakket i folie)
- Nøgleord: Anerkendelse, uddannelse, virksomhedsadministration, forandringsledelse, coaching, engagement i arbejdet, succesfulde teams, tilegnelse af nøglekompetencer, faglig kompetence, feedback, færdigheder, fremtidig ledelse, evner, ledelse, ledelseskompetence, ledelseskompetence, kompetence at handle, international konkurrenceevne, kompetencer, Kreativt engagement hos medarbejdere, kreativitet, kreativitetsfremme, kreativitetsteams, kreative teams, evner, præstationsanerkendelse, præstationsforbedring, lærende organisation, ledelse, ledelsesteori, ledelsesevner, ledelsesmæssig viden, medarbejdermotivation, motivation , motivationsteori, personaleudvikling, personaleledelse, projektledelse, projektteams, initiativtagere, kvalifikation, nøglekompetencer, nøglekvalifikationer, selvledelse, sociale færdigheder, virksomhedsledelse, vilje, sikring af konkurrence, konkurrenceevne, konkurrencefordel, viden, fremtid -orienterede ledelsesprincipper
Forfatter
Økonomen Ulrich Wehrlin, økonom, professor i ledelse ved et statsuniversitet, Doctor of Philosophy ved et statsuniversitet, har haft succes som ledelseskonsulent, økonomisk forsker, foredragsholder, underviser, udvikler af læresystemer og lærebogsforfatter internationalt og på på vegne af forskellige universiteter siden begyndelsen af 1980'erne, fjernundervisningsuniversiteter, økonomiske forskningsinstitutter og talrige velkendte store virksomheder. Som uddannet diplomøkonom (Univ.) med fokus på erhvervsøkonomi, organisation, menneskelige ressourcer, ledelsesteori, serviceledelse, ledelsesudvikling, psykologi, sundhedsøkonomi, social ledelse og organisationsudvikling, har han i flere årtier arbejdet som en del af af sine undervisningsaktiviteter, underviser i voksenuddannelse, Ledelsesudvikling, coaching, i adskillige seminarer, foredrag og korrespondancekurser aktivt og succesfuldt for en meningsfuld, samarbejdsvillig og frem for alt retfærdig måde at håndtere medarbejdere på samt lige muligheder for kvinder og mænd i virksomheder og organisationer, hvilket også har stor indflydelse på det praktiske indhold i hans lærebøger.Ud fra dette humanitære perspektiv, som allerede fremgår af ledelsesklassikeren "Simultan Management" - lærebog fra 1994, kan der udledes væsentlige konsekvenser for organisationen og virksomhedsledelsen, som kan samles i tilgangen til medarbejderorienteret, situationsbestemt ledelse
Downloads
.
DRM: Digitalt vandmærke
Denne e-bog indeholder et digitalt vandmærke og er derfor personliggjort til dig. Hvis e-bogen videregives til tredjeparter på misbrug, er det muligt at spore den tilbage til kilden.
Filformat: PDF (Portable Document Format)
Med et fast sidelayout er PDF'en særdeles velegnet til fagbøger med spalter, tabeller og figurer. En PDF kan vises på næsten alle enheder, men er kun egnet i begrænset omfang til små skærme (smartphone, e-reader).
Systemkrav:
PC/Mac: Du kan læse denne e-bog med en pc eller Mac. Du skal bruge en PDF-fremviser - fx Adobe Reader.
e-læser: Denne e-bog kan læses med (næsten) alle e-bogslæsere. Den er dog ikke kompatibel med Amazon Kindle.
Smartphone/tablet: Uanset om det er Apple eller Android, kan du læse denne e-bog. Du skal bruge en PDF-fremviser - fx Adobe Reader.
Køb af e-bøger fra udlandet
Af skatteretlige årsager kan vi sælge e-bøger kun inden for Tyskland og Schweiz. Vi kan desværre ikke opfylde e-bogsordrer fra andre lande.
