Derecho, Economía, Ciencias Sociales

En las Conferencias de Bilderberg, los representantes de la élite del poder transatlántico han estado discutiendo los principales temas de la política mundial todos los años desde 1954. Hasta el día de hoy, el Grupo Bilderberg se convierte principalmente en un problema público por parte de los teóricos de la conspiración. En el público político, los medios de comunicación y la ciencia, el evento se notó solo en casos raros. Este artículo examina la construcción de conocimiento sobre el poder...

En los últimos años, la gestión de la salud en el lugar de trabajo se ha vuelto cada vez más importante en la política, los negocios y la sociedad. En empresas, organizaciones, universidades o en la administración, los empleados calificados, motivados y sobre todo saludables con su contribución al desempeño son el "recurso" más importante. Por ello, estas instituciones incrementaron sus esfuerzos para mantener y promover la salud de sus empleados. Hoy en día, la salud y la seguridad en...

Las bases legales se explican en la práctica para las siguientes áreas de administración de empresas: Derecho Mercantil Compra comercial y contrato de venta Derecho corporativo: formas para empresas unipersonales Ley de Patentes Marca registrada Derecho de diseño Ley Concursal Derecho Ambiental Este libro está dirigido principalmente a profesores y estudiantes de economía y cualquier persona interesada en aprender sobre los fundamentos legales de la administración de empresas. Se trata de los conceptos básicos en diversas áreas del derecho, adaptados...

En su obra, la autora presentó por primera vez los fundamentos de la teoría, el empirismo y el método de Maria Montessori y Emmi Pikler. En la parte práctica, muestra cómo se utilizan estos métodos hoy en día, a partir de observaciones en una guardería y una entrevista con una maestra de jardín de infancia. La obra es por tanto interesante para educadores, pero también para padres que tienen hijos en instituciones que funcionan según Montessori y/o Pikler. En la...

Las universidades y los colegios están cambiando constantemente. La reforma de la educación superior en el contexto del proceso de Bolonia, los cambios en el entorno, la evolución demográfica, las tendencias futuras, el aumento de la competencia y otros factores influyentes requieren constantes procesos de ajuste en la organización y la cultura. Se está produciendo una profunda transformación de la anterior administración universitaria hacia una gestión universitaria con orientación empresarial. Hoy en día los conceptos de gestión empresarial se trasladan...

Los objetivos comunes y la participación de los empleados son de gran importancia para dar forma al futuro y especialmente para el éxito de empresas, organizaciones, instituciones, universidades y en la administración pública. En el contexto de la globalización, los mercados saturados y el cambio constante, se imponen exigencias cada vez mayores al desempeño (de bienes y servicios) y, por lo tanto, también al desempeño laboral de los empleados y gerentes. La calidad, el servicio, la fiabilidad y la innovación...

¡El futuro es incierto! No se puede predecir. Sin embargo, el éxito de la gestión está cada vez más determinado por el manejo correcto y orientado hacia el futuro de fenómenos como la complejidad, la dinámica y el conocimiento. Para decisiones prospectivas, la dirección puede, p. aprovechar los resultados de la previsión empresarial y la investigación de tendencias. La previsión corporativa se refiere a las preguntas futuras que las empresas se hacen a sí mismas. Esto permite revisar las estrategias...

Con este libro conocerá el E-Bilanz en relación con el software SAP. Estrictamente hablando, el balance electrónico es un archivo adjunto a la declaración de impuestos. Las valoraciones fiscales en forma de hoja de balance y datos de cuenta de resultados deben transmitirse electrónicamente a las autoridades fiscales. Este libro es su compañero cuando se trata de temas como la taxonomía legalmente requerida, la contabilidad general de SAP (clásica o nueva) o el software de balance electrónico (estándar de SAP...

Por lo general, a uno le convencen más las razones por las que se ha encontrado a sí mismo que las que han surgido en la mente de los demás."  - Blaise Pascal El examen activo de las leyes de la naturaleza, combinado con el conocimiento físico, ofrece una gran cantidad de oportunidades de aprendizaje para las clases de física y educación física. Esto se puede implementar en una lección que trata el tema de navegar a través de los...

Las universidades y los colegios están sujetos a cambios constantes. El sistema educativo está experimentando cambios desde hace varios años, que se pueden describir o resumir bajo las siguientes palabras clave: proceso de Bolonia, reforma universitaria, introducción de cursos de grado y máster, puntos ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos), cátedras junior, conversión en independientes Liderazgo propio de las organizaciones, gestión, gestión de personal, entrevistas de evaluación, participación, gestión de proyectos, gestión de la calidad, calidad de la enseñanza...

El acontecer económico y social en empresas, organizaciones, administraciones, universidades y colegios está esencialmente determinado por los pensamientos y acciones de numerosas personas que trabajan juntas. La persona o empleado representa "el capital más importante" de la empresa. La gestión de la empresa y, en particular, la gestión orientada a la estrategia y la cooperación orientada al equipo de los empleados en todos los niveles jerárquicos determina cada vez más el éxito de las empresas e instituciones. Por ejemplo, las...

El acontecer económico y social en empresas, organizaciones, administraciones, universidades y colegios está esencialmente determinado por los pensamientos y acciones de numerosas personas que trabajan juntas. La persona o empleado representa "el capital más importante" de la empresa. La gestión de la empresa y, en particular, la gestión orientada a la estrategia y la cooperación orientada al equipo de los empleados en todos los niveles jerárquicos determina cada vez más el éxito de las empresas e instituciones. Por ejemplo, las...