Jura, økonomi, samfundsfag

Ledelsessituationen på universiteter og gymnasier har ændret sig markant de seneste år. Konkurrence om studerende og midler i forbindelse med høje kvalitets- og kvalifikationskrav hænger tæt sammen med omlægningen af ​​universitetsadministrationen til en iværksætterorienteret universitetsledelse. Entreprenøriel ledelse, organisation og ledelseskoncepter bliver i stigende grad brugt på universiteterne. Tilpasningen af ​​ledelsessystemer og ledelsesstile til det respektive universitets eller højskoles forhold stiller høje krav til de involverede. At sikre den optimale varetagelse af undervisnings- og forskningsopgaver er en central opgave for universitetsledelsen,...

Universiteter og gymnasier er under konstant forandring. Uddannelsessystemet har i flere år været under forandring, som kan beskrives eller sammenfattes under følgende nøgleord: Bolognaprocessen, universitetsreformen, indførelse af bachelor- og kandidatuddannelser, ECTS-point (European Credit Transfer System), juniorprofessorater, omdannelse til selvstændige organisationers egen ledelse, ledelse, personaleledelse, medarbejdersamtaler, deltagelse, projektledelse, kvalitetsledelse, kvalitet af akademisk undervisning med kontrol, evaluering, opkrævning af studieafgifter, samarbejde og fusioner af uddannelsesinstitutioner samt ekspertiseinitiativer eller fremme af eliteuniversiteter . I fremtiden vil universitetsorganisationen se sig selv som en ledelsesopgave,...

Universiteter og gymnasier er i stigende grad udsat for konkurrence. Der sker en vidtgående transformation af den hidtidige universitetsadministration mod en iværksætterorienteret universitetsledelse. I dag overføres iværksætterledelseskoncepter til universiteter og anvendes med succes. I praksis kan ledelsesbegreberne ikke altid overføres uden problemer, men ledelsesbegreber, der har vist sig, kan tilpasses det respektive universitets eller højskoles forhold. Det giver store udfordringer for de involverede. Ledelsens succes bestemmes i stigende grad af den korrekte, fremtidsorienterede håndtering af fænomener som kompleksitet, dynamik og...

En succesfuld ledelse af en virksomhed kræver visse egenskaber, færdigheder og kompetencer fra iværksætteren og lederne. Virksomhedernes succesrelevante karakteristika er genstand for adskillige videnskabelige undersøgelser. Ud over de krævede egenskaber handler disse også om, hvad succesfulde iværksættere gør bedre og tillader byggesten til succesfuld ledelse, der kan udledes af den opnåede viden. På dette grundlag kan lederskabsevner forbedres. Forbedring af personlig karisma giver også et væsentligt bidrag til iværksætteres succes. Der er forskellige muligheder for videreudvikling af ledelses-, ledelses- og...

At stifte eller overtage en lægepraksis eller en terapeutisk praksis er forbundet med muligheder og risici for grundlæggeren af ​​en virksomhed eller læge eller terapeut. Der er talrige beslutninger, der skal træffes med hensyn til relevante medicinske, terapeutiske, økonomiske, finansielle, juridiske, organisatoriske, personalemæssige, rumlige, tidsmæssige og andre aspekter. Her spiller den nuværende og fremtidige udvikling i sundhedsvæsenet en central rolle. Enhver opstart er velforberedt, planlagt og repræsenterer en bæredygtig, ofte irreversibel beslutning med eksistentiel betydning. Detaljer Titel: Virksomhed og virksomhedsetablering...

At stifte en virksomhed præsenterer grundlæggeren af ​​en virksomhed med forskellige relaterede spørgsmål. Der er u. At træffe beslutninger om forretningskonceptet, mulighederne for succesfuld markedsføring, den juridiske form, placeringen, organisationen, ledelsen, personaleledelse, investeringer og deres finansiering eller anvendelse af mulige tilskud. En vellykket opstart må ikke lade nogen af ​​disse spørgsmål stå ubesvarede. Detaljerne for opstartsprojektet kan registreres i en forretningsplan. Dette danner u. et vigtigt beslutningsgrundlag for investorer. Ud over kernespørgsmålene om virksomhedens juridiske form, skal der også tages...

At stifte en virksomhed præsenterer grundlæggeren af ​​en virksomhed med forskellige relaterede spørgsmål. Der er u. At træffe beslutninger om forretningskonceptet, mulighederne for succesfuld markedsføring, den juridiske form, placeringen, organisationen, ledelsen, personaleledelse, investeringer og deres finansiering eller anvendelse af mulige tilskud. En vellykket opstart må ikke lade nogen af ​​disse spørgsmål stå ubesvarede. Detaljerne for opstartsprojektet kan registreres i en forretningsplan. Dette danner u. et vigtigt beslutningsgrundlag for investorer. Ud over kernespørgsmålene om virksomhedens juridiske form skal der også tages...

Dette essay giver et historisk overblik over den israelsk-palæstinensiske konflikt og fredsproces. Udtrykket "israelsk-palæstinensisk fredsproces", som det bruges herefter, beskriver forhandlinger mellem israelere og palæstinensere i relation til den igangværende konflikt over en del af det område, der er udpeget som "Palæstinas mandat" (også kendt som "obligatorisk Palæstina") af League of Nationer i 1922. Dette essay diskuterer ikke de israelsk-egyptiske eller israelsk-jordanske fredsaftaler, selvom disse udviklinger fremmer en mere omfattende forståelse af den arabisk-israelske konflikt. Den israelsk-palæstinensiske konflikt er mangefacetteret...

Økonomi og samfund stiller stadig højere forventninger til mennesker. Samtidig føler flere og flere sig tvunget til at skubbe grænserne for deres egne formåen, både på arbejde og i fritiden. Det er ofte ikke muligt permanent at indfri de høje forventninger. Mange af de ramte "brænder ud internt" og lider over tid af følgerne af udbrændthedssyndrom (ca. 25 % af arbejderne). De bliver ofte overvældet og udviser over tid farlige symptomer. Typiske konsekvenser er svaghed, udmattelse, desperation, manglende drivkraft, irritabilitet,...

Psykisk stress og stress har udviklet sig til alvorlige sundhedsstressfaktorer. Medarbejderne bliver mere og mere stressede. I stressforskning betragtes stress som en uspecifik reaktion fra organismen på eventuelle krav, en subjektivt intenst ubehagelig spændingstilstand. Dette skyldes frygten for, at en situation ikke kan kontrolleres tilstrækkeligt, og at det er vigtigt at undgå den. Vedvarende, kronisk, negativ stress kan forårsage forskellige sygdomme og udbrændthed. Når energireserverne er brugt op, falder præstations- og koncentrationsevnen samt kreativiteten ofte. Andre typiske symptomer på stress...

Denne undersøgelsesrapport undersøger beredskabet for offentlige og private ambulancetjenester i Namibia. Beredskabstjenesternes struktur, tildeling og placering og befolkningens deraf følgende adfærd er fokus for forskningen. Undersøgelsen anvender en politikanalyse til at beskrive og forklare systemkonfigurationen på tidspunktet for undersøgelsen og systemets fremkomst. For at opnå dette bliver såvel politikcyklussen som politiknetværket udsat for en overvejelse og tilpasning af de nuværende omstændigheder . Derudover undersøges beredskabstjenesternes procedurer, især eksisterende styrker og svagheder, da de har en massiv indvirkning på systemkonfigurationen. Det...

På Bilderberg-konferencerne har repræsentanter for den transatlantiske magtelite hvert år siden 1954 diskuteret verdenspolitiske hovedspørgsmål. Den dag i dag er Bilderberg-gruppen primært gjort til et offentligt emne af konspirationsteoretikere. I den politiske offentlighed, massemedierne og videnskaben blev begivenheden kun i sjældne tilfælde noteret. Denne artikel undersøger konstruktionen af ​​viden om magten i den legendariske Bilderberg-gruppe, som er forankret i det journalistiske, politiske, konspirationsteoretiske og videnskabelige felt. Detaljer Titel: Bilderberg-gruppen Undertitel: Viden om de sociale eliters magt Forfatter: Björn Wendt Udgave:...