نظريات ضمنية عن الموظفين والمديرين
- المنشئ: Bode, Dr. Nicole
- التوفر: مخزن
- EAN: 9783863761943
€39,90
عندما نفكر في القيادة ، هل لدينا فكرة معينة أو "صورة معينة في رؤوسنا" عن ماهية القيادة وكيف ندرك القيادة (الجيدة). على سبيل المثال ، يجب على المدير اتخاذ القرارات أو التحفيز أو تحديد الأهداف للموظفين. لذلك نتوقع صفات وسلوكيات معينة من المديرين. ولكن ما هي الصورة التي يمتلكها المديرون...
عندما نفكر في القيادة ، هل لدينا فكرة معينة أو "صورة معينة في رؤوسنا" عن ماهية القيادة وكيف ندرك القيادة (الجيدة). على سبيل المثال ، يجب على المدير اتخاذ القرارات أو التحفيز أو تحديد الأهداف للموظفين. لذلك نتوقع صفات وسلوكيات معينة من المديرين. ولكن ما هي الصورة التي يمتلكها المديرون بالفعل عن الموظفين؟ ما الافتراضات التي يربطها المديرون بالموظفين (الجيدين) وماذا يتوقعون من الموظفين؟ في النهاية ، يشارك المدير والموظف (الموظفون) في عملية الإدارة ، بحيث ينبغي أيضًا فحص كلا الجانبين بمزيد من التفصيل. إن معالجة هذه الافتراضات وفحصها تجريبيًا فيما يتعلق بالجانبين - المديرين التنفيذيين والموظفين - هي جوهر هذا الكتاب. يجب تصنيفها في سياق أبحاث القيادة النفسية وإلقاء الضوء على موضوع القيادة من منظور اجتماعي معرفي ، حيث على وجه الخصوص ، انتقل أكثر إلى بؤرة الاهتمام. لهذا الغرض ، تم إجراء ثلاث دراسات تجريبية (دراستان ميدانيتان ، دراسة معملية واحدة) مع ما يقرب من 700 مشارك في الدراسة (مديرين ، موظفين ، طلاب) ، حيث تم استخدام تصميمات بحثية جديدة بطريقة مبتكرة. تثري نتائج العمل مجال أبحاث القيادة ويتم تقديم آثارها على الممارسة بشكل شامل من خلال الخبرة العملية الواسعة للمؤلف. لا يستهدف الكتاب الممارسين المهتمين بالعلوم فحسب ، بل يستهدف أيضًا جميع المديرين والموظفين ومديري الموارد البشرية والمدربين والمدربين المنفتحين على تغيير المنظور (خاصة فيما يتعلق بالقيادة) ويبحثون عن أفكار جديدة عملهم اليومي.
تفاصيل- Title: نظريات ضمنية حول الموظفين والمديرين
- العنوان الفرعي: ما رأي المديرين في الموظفين وما رأي الموظفين في المديرين
- المؤلف: د. نيكول بود إصدار
- : 1st edition
- تاريخ الصدور: الإصدار الأول 02/13/2017
- الموضوع: علم النفس
- نوع المنتج: كتاب (غلاف مقوى)
- نوع المنتج: أطروحة
- اللغة: الألمانية
- التجليد: غلاف ورقي (غلاف عادي)
- الأبعاد: 21.0 × 14.8 سم (DIN A5)
- النطاق: 140 صفحة
- الحالة: جديد (ملفوفة بالانكماش في رقائق معدنية)
- الكلمات الرئيسية: القيادة ، التنفيذية ، نظريات القيادة الضمنية ، نظريات الموظف الضمنية ، النظريات الضمنية ، الموظفون
المؤلف
نيكول بود حاصلة على درجة الدكتوراه في علم النفس وعملت مع العديد من المديرين التنفيذيين كجزء من سنوات خبرتها المهنية العديدة. تعمل منذ ما يقرب من 10 سنوات كمطور موظفين في شركة كبيرة ، من بين أمور أخرى تم تكليفها باختيار المديرين التنفيذيين وتطويرهم وتقديم المشورة لهم.
التنزيلات
DRM: العلامة المائية الرقمية
يحتوي هذا الكتاب الإلكتروني على علامة مائية رقمية وبالتالي فهو مخصص لك. إذا تم نقل الكتاب الإلكتروني إلى جهات خارجية بشكل مسيء ، فمن الممكن تتبعه مرة أخرى إلى المصدر.
تنسيق الملف: PDF (تنسيق المستند المحمول)
مع تخطيط الصفحة الثابت ، يعد ملف PDF مناسبًا بشكل خاص للكتب المتخصصة ذات الأعمدة والجداول والأشكال. يمكن عرض ملف PDF على جميع الأجهزة تقريبًا ، ولكنه مناسب فقط إلى حد محدود للشاشات الصغيرة (الهاتف الذكي ، القارئ الإلكتروني).
متطلبات النظام:
PC / Mac : يمكنك قراءة هذا الكتاب الإلكتروني باستخدام جهاز كمبيوتر شخصي أو جهاز Mac. أنت بحاجة إلى عارض PDF - على سبيل المثال Adobe Reader.
قارئ إلكتروني : يمكن قراءة هذا الكتاب الإلكتروني (تقريبًا) مع جميع أجهزة قراءة الكتب الإلكترونية. ومع ذلك ، فهو غير متوافق مع Amazon Kindle.
الهاتف الذكي / الجهاز اللوحي : سواء أكانت Apple أو Android ، يمكنك قراءة هذا الكتاب الإلكتروني. أنت بحاجة إلى عارض PDF - على سبيل المثال Adobe Reader.
شراء كتب إلكترونية من الخارج
لأسباب تتعلق بقانون الضرائب ، يمكننا بيع الكتب الإلكترونية داخل ألمانيا وسويسرا فقط. للأسف لا يمكننا تلبية طلبات الكتب الإلكترونية من البلدان الأخرى.