Derecho, Economía, Ciencias Sociales

"El enfoque de la gestión está en las personas..." (Peter Drucker). La tarea de la gerencia es permitir que las personas trabajen juntas bajo una visión, metas acordadas y la motivación necesaria. Este libro de texto Gestión por Prof. dr. dr. hc Ulrich Wehrlin ofrece al lector una introducción a la teoría de la gestión, el liderazgo, la gestión empresarial, así como la innovación, el cambio y la gestión del conocimiento en la organización que aprende. Está dirigido a estudiantes...

Como dejan en claro numerosos estudios científicos, las personas buscan significado en sus áreas individuales de la vida. Esto se aplica al ámbito de la vida privada o en la familia, el tiempo libre, aficiones, etc. así como al ámbito de la actividad profesional y para la formación en empresas, academias profesionales o para estudios en universidades y colegios. En las universidades y colegios, los responsables tanto de la gestión como de la investigación y la docencia deberían tratar más...

Las universidades y los colegios están cambiando constantemente. La reforma de la educación superior en el contexto del proceso de Bolonia, los cambios en el entorno, la evolución demográfica, las tendencias futuras, el aumento de la competencia y otros factores influyentes requieren constantes procesos de ajuste en la organización y la cultura. Se está produciendo una profunda transformación de la anterior administración universitaria hacia una gestión universitaria con orientación empresarial. Hoy en día los conceptos de gestión empresarial se trasladan...

Con la reorganización de la administración universitaria anterior hacia una gestión universitaria con orientación empresarial, los conceptos de gestión se transfieren a las universidades y se aplican con éxito. Al mismo tiempo, se imponen altas exigencias a los administradores universitarios. Su éxito está cada vez más determinado por el enfoque correcto y orientado hacia el futuro de fenómenos como la complejidad, la dinámica y el conocimiento. En la sociedad actual de la comunicación y el conocimiento, las empresas, las universidades...

Las innovaciones en el sentido de innovaciones de relevancia empresarial o científica representan la base de la economía y la ciencia y desarrollan fuerzas impulsoras centrales. La gestión de la innovación representa una actividad comercial central, que está orientada hacia las propiedades de las innovaciones y vincula los aspectos de gestión asociados. El propósito de la gestión de la innovación operativa es lograr un aumento en el valor de la empresa o la universidad sobre la base de procesos de...

Las universidades y colegios se enfrentan a nuevos desafíos debido a la conversión en formas organizativas independientes. Debido a la reforma de la educación superior con la correspondiente modernización de la administración, las universidades no solo se enfrentan a un entorno competitivo internacional y competencia por el financiamiento, sino que también deben realizar un cambio organizacional a una organización independiente con efectos de gran alcance. Además de las numerosas tareas de gestión que también deben llevarse a cabo, las universidades...

La transformación de la administración universitaria anterior en una administración universitaria con orientación empresarial requiere el uso de conceptos de gestión empresarial. Se imponen altas exigencias a los involucrados. El éxito de la gestión está cada vez más determinado por el enfoque correcto y orientado hacia el futuro de fenómenos como la complejidad, la dinámica y el conocimiento. En la sociedad actual de la comunicación y el conocimiento, las empresas y las universidades dependen de la alineación de toda su...

La situación de gestión en universidades y colegios ha cambiado significativamente en los últimos años. La competencia por los estudiantes y la financiación en relación con los requisitos de cualificación y alta calidad están estrechamente relacionados con la reorganización de la administración universitaria hacia una gestión universitaria con orientación empresarial. Los conceptos de liderazgo empresarial, organización y gestión se utilizan cada vez más en las universidades. La adaptación de los sistemas de gestión y los estilos de gestión a las...

Las universidades y los colegios están sujetos a cambios constantes. El sistema educativo está experimentando cambios desde hace varios años, que se pueden describir o resumir bajo las siguientes palabras clave: proceso de Bolonia, reforma universitaria, introducción de cursos de grado y máster, puntos ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos), cátedras junior, conversión en independientes Liderazgo propio de las organizaciones, gestión, gestión de personal, entrevistas de evaluación, participación, gestión de proyectos, gestión de la calidad, calidad de la enseñanza...

Las universidades y los colegios están cada vez más expuestos a la competencia. Se está produciendo una profunda transformación de la anterior administración universitaria hacia una gestión universitaria con orientación empresarial. Hoy en día los conceptos de gestión empresarial se trasladan a las universidades y se aplican con éxito. En la práctica, los conceptos de gestión no siempre se pueden transferir sin problemas, pero los conceptos de gestión que han demostrado su eficacia se pueden adaptar a las circunstancias de...

La Fundación de la Asociación de Abogados de Hesse organiza desde hace 10 años un concurso de ensayos para estudiantes sobre temas jurídicos actuales. El número de trabajos presentados, pero sobre todo su gran calidad, confirma nuestra preocupación por ofrecer a los estudiantes un foro adecuado y enviar impulsos hessianos al mundo jurídico. Nos complace que algunos de los temas de los concursos anteriores y los trabajos presentados ahora hayan ganado importancia mucho más allá de Hesse. Con varias contribuciones...

El presente volumen 10 de la serie de publicaciones de la Fundación de la Asociación de Abogados de Hesse se basa en un concurso de ensayos para estudiantes anunciado por la Fundación en 2018 sobre el tema "Propuestas para la reforma de la ley de asilo en Alemania". Abogado Prof. Dr. Roland Fritz, M.A., ex presidente del Tribunal Administrativo de Frankfurt am Main, y el Dr. Stefan Fuhrmann, Director del Magistrado Jefe y Jefe de la Oficina Jurídica de la...