FM 24 | La declaración de la misión de la empresa | 2da edición

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La misión, la visión y los valores se formulan de manera convincente a través de la declaración de la misión corporativa. La declaración de misión describe la identidad a la que aspira la empresa. Es parte de la identidad corporativa. La declaración de la misión corporativa es tanto el punto...

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La misión, la visión y los valores se formulan de manera convincente a través de la declaración de la misión corporativa. La declaración de misión describe la identidad a la que aspira la empresa. Es parte de la identidad corporativa. La declaración de la misión corporativa es tanto el punto de partida como la definición del objetivo para los próximos cambios anunciados. Una declaración de misión motiva, sirve de orientación y describe la esencia de una organización. Los miembros de la organización reciben una orientación e identificación uniformes con la organización. Una declaración de misión se considera un ideal realista. La acción debe basarse en este sistema de orientación. La gestión y el éxito de la empresa están determinados por el enfoque correcto, orientado hacia el futuro y estratégico de fenómenos como la complejidad, la dinámica y el conocimiento. La declaración de la misión corporativa es un instrumento importante de la gestión futura en el contexto del liderazgo en el contexto de la visión y el acuerdo de objetivos.Este libro de texto del Prof. dr. dr. hc Ulrich Wehrlin proporciona al lector los conceptos básicos de métodos y conceptos para el desarrollo exitoso de una declaración de misión y su implementación. Está dirigido a empresarios y directivos, estudiantes de todas las disciplinas y profesionales interesados ​​en la gestión o creación de una empresa. El libro aparece en la serie "Future Management" ? gestión corporativa innovadora y orientada al futuro, gestión del cambio, personal y desarrollo organizativo en la organización que aprende.

Detalles

  • Título: La declaración de la misión corporativa
  • Subtítulo: "Imagen ideal realista" de la organización: proceso de desarrollo y creación / implementación exitosa y control con modelos
  • Autor: Prof. Dr. dr. hc Ulrich Wehrlin
  • Serie: Gestión del Futuro
  • Edición: 2.ª edición
  • Banda: 24
  • Editor: Prof. Dr. dr. hc Ulrich Wehrlin
  • Lanzamiento: 2ª edición 01/08/2014
  • Asunto: Economía
  • Tipo de producto: Libro (tapa dura)
  • Tipo de producto: libro de texto
  • Idioma: alemán
  • Encuadernación: tapa blanda (rústica)
  • Dimensiones: 21,0 x 14,8 cm (DIN A5)
  • Extensión: 320 páginas
  • Estado: Nuevo (envuelto en papel de aluminio)
  • Palabras clave: sociología del trabajo, administración de empresas, identidad corporativa CI, gestión de recursos humanos, motivación intrínseca y extrínseca, liderazgo, modelo, desarrollo de modelos, gestión, gestión orientada a objetivos, conceptos de gestión, teoría de la gestión, gestión de personas, recursos gestión, desempeño superior, gestión estratégica, desarrollo corporativo, gestión corporativa, declaración de misión corporativa, meta corporativa, liderazgo orientado al valor, visión para el futuro, relaciones públicas

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