FM 16 | La organización de aprendizaje 3ra edición

En el contexto de la globalización, los mercados cada vez más saturados, las necesidades cambiantes de los clientes y el cambio constante, existen demandas cada vez mayores sobre el desempeño (de bienes y servicios) y, por lo tanto, también sobre el desempeño laboral de los empleados y gerentes o el toda la organización colocada. La calidad, el servicio, la fiabilidad y la innovación son cada vez más importantes. Estos servicios (rendimiento y trabajo del conocimiento) determinan la competitividad de la empresa. Además, el éxito de la gestión está cada vez más determinado por el enfoque correcto y orientado hacia el futuro de fenómenos como la complejidad, la dinámica y el conocimiento. El aprendizaje individual y organizacional es cada vez más importante. Hay mejoras constantes que hacer en la empresa. Se requieren procesos y esfuerzos de aprendizaje para un cambio planificado y dirigido. La organización inteligente como concepto de gestión del futuro se basa en la capacidad de desarrollo, crea una cultura de aprendizaje correspondiente y utiliza instrumentos como el control, el proceso de mejora continua CIP / Kaizen, la gestión de la calidad y la gestión del personal. Este libro de texto por Prof. dr. dr. hc Ulrich Wehrlin proporciona al lector conocimientos, métodos, conceptos, instrumentos y habilidades relevantes para diseñar e implementar la organización de aprendizaje. Está dirigido a empresarios y directivos, estudiantes de todas las disciplinas y profesionales interesados ​​en la gestión o creación de una empresa. El libro aparece en la serie "Future Management" ? gestión corporativa innovadora y orientada al futuro, gestión del cambio, personal y desarrollo organizativo en la organización que aprende.

Detalles

• Título: La organización de aprendizaje
• Subtítulo: El aprendizaje como proceso central, desarrollo y factor competitivo: creando, reconociendo y optimizando el potencial con la cultura del aprendizaje y la mejora y el cambio
• Autor: Prof. Dr. dr. hc Ulrich Wehrlin
• Serie: Gestión del Futuro
• Edición: 3ra edición
• Banda: 16
• Editor: Prof. Dr. dr. hc Ulrich Wehrlin
• Lanzamiento: 3.ª edición 30/12/2019
• Asunto: Economía
• Tipo de producto: Libro (tapa dura)
• Tipo de producto: libro de texto
• Idioma: alemán
• Encuadernación: tapa blanda (rústica)
• Dimensiones: 21,0 x 14,8 cm (DIN A5)
• Alcance: 428 páginas
• Estado: Nuevo (envuelto en papel de aluminio)
• Palabras clave: administración de empresas, gestión del cambio, aprendizaje de doble bucle, comunicación externa, globalización, comunicación interna, gestión ajustada, procesos de aprendizaje, psicología del aprendizaje, orientación de proveedores, gestión, teoría de la gestión, desarrollo de empleados, formación de empleados, desarrollo organizativo, personal educación, desarrollo de personal, formación de personal, promoción de potencial, gestión de procesos, promoción del talento, cultura corporativa, gestión del conocimiento