Mediation som middel til konfliktløsning i internationale virksomheder
- ophavsmand: Heymanns, Michael
- Verfügbarkeit: Auf Lager
- EAN: 9783941274839
€29,90
Den internationale indbyrdes afhængighed af markeder og økonomiske relationer stiller driftsselskaberne over for nye opgaver og yderligere udfordringer. Men i interkulturelle økonomiske konflikter, der opstår i spændingsområdet mellem global integration og kulturel identitet, når de gennemprøvede forhandlingsmønstre og mekanismer for konfliktløsning i den respektive hjemmekultur hurtigt deres grænser. Tidskrævende og...
Den internationale indbyrdes afhængighed af markeder og økonomiske relationer stiller driftsselskaberne over for nye opgaver og yderligere udfordringer. Men i interkulturelle økonomiske konflikter, der opstår i spændingsområdet mellem global integration og kulturel identitet, når de gennemprøvede forhandlingsmønstre og mekanismer for konfliktløsning i den respektive hjemmekultur hurtigt deres grænser. Tidskrævende og omkostningskrævende retssager fører normalt kun til en formel afklaring af retskrav fra de involverede parters side, men er uegnede til at skabe grundlag for yderligere samarbejde i begge parters økonomiske interesser. Forfatteren kontrasterer disse problemer med de forskellige muligheder og muligheder for mægling som en metode til at løse grænseoverskridende konflikter med en interkulturel forbindelse uden for retten og i samarbejde på en måde, der er skræddersyet til alle involverede parters interesser. Han nedbryder også de forudsætninger og problemområder, der er vigtige for mægling i internationale virksomheder.
Detaljer
- Titel: Mediation som middel til konfliktløsning i internationale virksomheder
- Forfatter: Michael Heymanns
- Udgave: 1. udgave
- Udgivet: 07/08/2011
- Fag: Samfundsvidenskab
- Produkttype: Bog (hardcover)
- Produkttype: lærebog
- Sprog: Tysk
- Indbinding: Softcover (paperback)
- Mål: 21,0 x 14,8 cm (DIN A5)
- Omfang: 124 sider
- Tilstand: Ny (krympeindpakket i folie)
- Nøgleord: Access-to-Justice-projekt, arbejdsdomstole, arbejdskonflikter, retfærdighedskonflikter, retssager, individuelt autonomiprojekt, interne konflikter, intern mægling, interkulturelle konflikter, konfliktløsning, konflikthåndtering, konflikthåndteringssystem, Glaskonflikt model, konfliktpotentiale, mægling, mæglingsprincipper , mæglingsproces, mæglingsmål, mediator, medarbejderkonflikter, mæglingsfasemodel, forsoningsprojekt, voldgiftsret, voldgiftsproces, mæglingsproces, serviceleveringsprojekt, socialt transformationsprojekt, virksomhedskultur, virksomhedsmægling
Downloads
DRM: Digitalt vandmærke
Denne e-bog indeholder et digitalt vandmærke og er derfor personliggjort til dig. Hvis e-bogen videregives til tredjeparter på misbrug, er det muligt at spore den tilbage til kilden.
Filformat: PDF (Portable Document Format)
Med et fast sidelayout er PDF'en særdeles velegnet til fagbøger med spalter, tabeller og figurer. En PDF kan vises på næsten alle enheder, men er kun egnet i begrænset omfang til små skærme (smartphone, e-reader).
Systemkrav:
PC/Mac: Du kan læse denne e-bog med en pc eller Mac. Du skal bruge en PDF-fremviser - fx Adobe Reader.
e-læser: Denne e-bog kan læses med (næsten) alle e-bogslæsere. Den er dog ikke kompatibel med Amazon Kindle.
Smartphone/tablet: Uanset om det er Apple eller Android, kan du læse denne e-bog. Du skal bruge en PDF-fremviser - fx Adobe Reader.
Køb af e-bøger fra udlandet
Af skatteretlige årsager kan vi sælge e-bøger kun inden for Tyskland og Schweiz. Vi kan desværre ikke opfylde e-bogsordrer fra andre lande.