I den digitale tidsalder er de juridiske, økonomiske og sociale relationer mellem stater, virksomheder, organisationer og individer mere sammenflettet end nogensinde på grund af globaliseringen og er genstand for konstant forandring. I denne kategori finder du talrige publikationer og enestående kvalitetsarbejde om en bred vifte af emner. Sofistikeret, opdateret, kritisk og forskningsrelevant faglitteratur til studier og arbejde. Fra akademikere til akademikere og morgendagens beslutningstagere - læs selv! Kunne du tænke dig at udgive dit arbejde, afhandling, speciale eller fagbog inden for jura, økonomi eller samfundsvidenskab? Så send os dit manuskript og drag fordel af vores mange års erfaring med at udgive sofistikeret, udtryksfuld og medieeffektiv faglitteratur.
Medlemmer af "Generation Y" er højtuddannede, fleksible, krævende - og få og langt imellem. I "krigen om talenter" vil det derfor være afgørende som arbejdsgiver at komme ind i disse høje potentialers tankesæt og blive der. To egnede foranstaltninger er HR-ledelsesdisciplinerne Employer Branding (EB) og Talent Relationship Management (TRM). Ideelt kombineret. Overraskende nok er emnet stadig negligeret eller endda fuldstændig ignoreret i faglitteraturen. Det nuværende arbejde lukker dette hul. Frem for alt besvares følgende presserende spørgsmål: Hvilke megatrends forårsager talentmanglen?...
Ideen om at stræbe efter vækst og maksimere profitten kan ikke længere ses som nøglen til en sund og bæredygtig markedsøkonomi. Mange mennesker og virksomheder erkender allerede, at den nuværende måde at drive forretning på er på bekostning af ressourcer, både hvad angår råvarer og menneskelig arbejdskraft. Der kan i stigende grad identificeres uværdige arbejdsforhold og andre aspekter, der ikke tager hensyn til menneskerettighederne. For at modvirke denne udvikling og bevare levebrødet for fremtidige generationer er en bæredygtig og fremtidsorienteret...
Psykoterapien af alkoholafhængighed kræver, at terapeuten klassificerer den enkelte sag i den fænomenologiske heterogenitet og overvejer den individuelle afhængighedsskabende stoffunktionalitet i relationsdesignet og behandlingsplanlægningen. Til dette formål samler forfatteren trådene af typologisk alkoholisme og konsistensforskning ifølge Grawe. Empirisk er den behovsbaserede differentiering af fem vejledende undertyper af alkoholafhængige og prognosen for behandlingsresultatet vellykket, selvom generelt stabile karakteristika er mere egnede end klinisk fluktuerende. Detaljer Titel: Om den konsistensteoretiske differentiering af alkoholafhængige Undertitel: Den samtidige og prognostiske validering af en klinisk...
Denne afhandling fokuserer på undersøgelsen af normdiffusionsprocesser i udviklingslande lettet af miljømæssigt bilateralt samarbejde. Det identificerer især forhold, der fremmer udbredelsen af renere produktion (CP) normer i Indonesien, støttet af tysk og indonesisk bilateralt miljøsamarbejde, kendt som programmet Lingkungan Hidup, fase II (Environmental Program-Pro LH II Project) fra 2004-2008. Denne forskning anerkender globale normers tendens til at diffundere ind i national politik; alligevel producerer de forskellige grader af compliance over for forskellige stater. Faktisk er den forskellige grad af compliance...
Arbejdet er dedikeret til den administrative organisation og det forfatningsmæssige grundlag for filmfinansieringsorganets forvaltnings- og organisationsret. Administrative strukturer, der påvirker grundlæggende rettigheder, samt deres demokratiske legitimitet og de eksisterende finansieringsstrukturers antagelighed undersøges. Arbejdets resultater giver blandt andet tilgange til at besvare politiske spørgsmål, der rejste sig i forbindelse med diskussionen om den syvende ændring af filmstøtteloven med hensyn til fremtidige ændringsprojekter. Detaljer Titel: The Film Promotion Agency Undertitel: En administrativ og konstitutionel undersøgelse af den administrative organisation for fremtidige ændringsprojekter...
På Bilderberg-konferencerne har repræsentanter for den transatlantiske magtelite hvert år siden 1954 diskuteret verdenspolitiske hovedspørgsmål. Den dag i dag er Bilderberg-gruppen primært gjort til et offentligt emne af konspirationsteoretikere. I den politiske offentlighed, massemedierne og videnskaben blev begivenheden kun i sjældne tilfælde noteret. Denne artikel undersøger konstruktionen af viden om magten i den legendariske Bilderberg-gruppe, som er forankret i det journalistiske, politiske, konspirationsteoretiske og videnskabelige felt. Detaljer Titel: Bilderberg-gruppen Undertitel: Viden om de sociale eliters magt Forfatter: Björn Wendt Udgave:...
På Bilderberg-konferencerne har repræsentanter for den transatlantiske magtelite hvert år siden 1954 diskuteret verdenspolitiske hovedspørgsmål. Den dag i dag er Bilderberg-gruppen primært gjort til et offentligt emne af konspirationsteoretikere. I den politiske offentlighed, massemedierne og videnskaben blev begivenheden kun i sjældne tilfælde noteret. Denne artikel undersøger konstruktionen af viden om magten i den legendariske Bilderberg-gruppe, som er forankret i det journalistiske, politiske, konspirationsteoretiske og videnskabelige felt. Detaljer Titel: Bilderberg-gruppen Undertitel: Viden om de sociale eliters magt Forfatter: Björn Wendt Udgave:...
Arbejdsgruppen om international strafferet blev grundlagt i 2005. Det tilbyder et forum for udveksling af ideer mellem tysktalende international strafferetseksperter fra praksis og akademisk verden. Arbejdsgruppen mødes en gang årligt. Detaljer Titel: 10 års arbejdsgruppe om international strafferet Undertitel: Fødselsdagsgaver fra videnskab og praksis Forfatter: Prof. Dr. Claus Kress Serie: Kölns skrifter om fredsbevarende lov Udgave: 1. udgave Bånd: 5 Udgiver: Prof. Dr. Claus Kress Udgivet: 1. udgave 27/04/2015 Emne: Lov Produkttype: Bog (hardcover) Produkttype: Samling Sprog: tysk, engelsk Indbinding:...
Private militær- og sikkerhedsvirksomheder (PMSU'er) som Blackwater (nu Xe Services, nu Academi) har i stigende grad deltaget i militære operationer i over tyve år. Sådanne virksomheder opererer over hele verden. Viften af klienter er tilsvarende bred: Ud over stater bruger individuelle væbnede grupper, private virksomheder, FN og andre internationale organisationer, ikke-statslige organisationer og Den Internationale Røde Kors Komité også PMSU's tjenester. De militære tjenester, der leveres af private virksomheder i sådanne operationer, spænder fra forholdsvis harmløs logistisk støtte til træning...
I det moderne arbejdsliv betragtes "ledelse gennem påskønnelse" som et uundværligt aspekt af alt menneskelige ressourcearbejde, personale- og organisationsudvikling. Påskønnelse er også en integreret del af moderne arbejdssikkerhed. Det betragtes som det grundlæggende element i et holistisk virksomhedssundhedsledelsessystem. Påskønnelse spiller en vigtig rolle inden for området "sund ledelse". Faktisk er ønsket om anerkendelse, kærlighed og opmærksomhed eller påskønnelse ledemotivet hos mennesker for deres handlinger (sansning, tænkning, beslutning og handling). Påskønnelse bidrager til "sund ledelse" og udgør en central komponent i...
Situationsbestemt ledelse omtales ofte som "fremtidens lederstil". Ikke desto mindre har mange ledere svært ved at finde den rette ledelsesstil og med succes at implementere den. Faktisk findes der ingen universelt anvendelig, optimal ledelsesstil Situationsbestemt ledelse er ikke en ledelsesstil, men et beslutningskoncept til at bestemme en ledelsesadfærd eller ledelsesstil, der er passende til den respektive situation. Forskellige faktorer er afgørende for succes med situationsbestemt ledelse. Det er blandt andet vigtigt at fastlægge den konkrete ledelsessituation og graden af modenhed...
Fokus for ledelse, ledelse og ledelse er mennesket. Samtidig repræsenterer medarbejderen den vigtigste "kapital" i en virksomhed.Medarbejdernes deltagelse anses for en væsentlig faktor for succesfuld udførelse, implementering af mål, opgaver og projekter for virksomheden. Ledere og medarbejdere yder et væsentligt bidrag til implementeringen af disse mål og dermed til virksomhedens succes med deres personlige engagement, præstationer, ideer og kreativitet. Udover medarbejderorientering og opgaveorientering er deltagelsesorientering en vigtig dimension af ledelsesadfærd, som der ofte ikke tages tilstrækkeligt hensyn til Inden for...