Udligning af lønforskelle på segmenterede arbejdsmarkeder
- ophavsmand: Tiltag, Dr. Andreas
- Verfügbarkeit: Auf Lager
- EAN: 9783863761264
€39,90
Mere end 200 år er gået siden Adam Smith beskrev teorien om at kompensere lønforskelle. Selvom teorien tilbyder en enkel, men overbevisende forklaring på løn, der er forbundet med jobkarakteristika, er den empiriske evidens modstridende. Så hvorfor tjener arbejdere med ugunstige arbejdsforhold mindre og ikke mere? Teorien om at kompensere...
Mere end 200 år er gået siden Adam Smith beskrev teorien om at kompensere lønforskelle. Selvom teorien tilbyder en enkel, men overbevisende forklaring på løn, der er forbundet med jobkarakteristika, er den empiriske evidens modstridende. Så hvorfor tjener arbejdere med ugunstige arbejdsforhold mindre og ikke mere? Teorien om at kompensere lønforskelle forudsætter et perfekt arbejdsmarked, som ikke findes i virkeligheden. Den fremlagte tilgang er at fjerne nogle af antagelserne. Dette resulterer i et segmenteret arbejdsmarked med segmentspecifikke lønmekanismer, der forklares ved hjælp af teoretiske modeller. Empirisk er det vist, at lønforskelle er mere i overensstemmelse med Adam Smiths forudsigelser, efterhånden som arbejdsmarkederne nærmer sig perfektion. Men da de fleste segmenter ikke opfylder teoriens forudsætninger, er der et vægtet gennemsnit af lønforskelle for hele arbejdsmarkedet, hvilket er negativt for ugunstige arbejdsforhold.
Detaljer
- Titel: Udligning af lønforskelle på segmenterede arbejdsmarkeder
- Undertitel: En forklaring på gåden med midlertidige lønfradrag
- Forfatter: Dr. Andrew Tiltag
- Udgave: 1. udgave
- Udgivet: 1. udgave 07/01/2014
- Fag: Økonomi
- Produkttype: Bog (hardcover)
- Produkttype: Afhandling
- Sprog: Tysk
- Indbinding: Softcover (paperback)
- Mål: 21,0 x 14,8 cm (DIN A5)
- Omfang: 489 sider
- Tilstand: Ny (krympeindpakket i folie)
- Nøgleord: Adam Smith, arbejde, arbejdsforhold, arbejdsmarkedssegmenter, jobkarakteristika, opgavemodeller, gennemsnitlig behandlingseffekt (ATE), gennemsnitlig behandlingseffekt i arbejdsmarkedssegmenterne (ATS), midlertidige ansættelseskontrakter, observerede arbejdsmarkedssegmenter , effektivitetslønmodeller, manglende information, menneskelig kapital, James Heckman, Kompenserende lønforskelle, Kritisk rationalisme, Løn, Lønfradrag, Lønforskelle, Marked, Markedsmekanisme, Mincer, Mobilitetsbarrierer, Panelmodeller, Gåder, Segmenter, Segmenterede arbejdsmarkeder , SOEP, søgemodeller, partielle arbejdsmarkeder, teori om markedsfejl, teorivalg, behandlingseffektmodeller, uobserverede arbejdsmarkedssegmenter, virtuelle rum, økonometri
Downloads
DRM: Digitalt vandmærke
Denne e-bog indeholder et digitalt vandmærke og er derfor personliggjort til dig. Hvis e-bogen videregives til tredjeparter på misbrug, er det muligt at spore den tilbage til kilden.
Filformat: PDF (Portable Document Format)
Med et fast sidelayout er PDF'en særdeles velegnet til fagbøger med spalter, tabeller og figurer. En PDF kan vises på næsten alle enheder, men er kun egnet i begrænset omfang til små skærme (smartphone, e-reader).
Systemkrav:
PC/Mac: Du kan læse denne e-bog med en pc eller Mac. Du skal bruge en PDF-fremviser - fx Adobe Reader.
e-læser: Denne e-bog kan læses med (næsten) alle e-bogslæsere. Den er dog ikke kompatibel med Amazon Kindle.
Smartphone/tablet: Uanset om det er Apple eller Android, kan du læse denne e-bog. Du skal bruge en PDF-fremviser - fx Adobe Reader.
Køb af e-bøger fra udlandet
Af skatteretlige årsager kan vi sælge e-bøger kun inden for Tyskland og Schweiz. Vi kan desværre ikke opfylde e-bogsordrer fra andre lande.