اقتصاديات

في السنوات الأخيرة ، أصبحت إدارة الصحة في مكان العمل أكثر وأكثر أهمية في السياسة والأعمال والمجتمع. في الشركات أو المنظمات أو الجامعات أو في الإدارة ، يعتبر الموظفون المؤهلون والمتحمسون وقبل كل شيء الأصحاء مع مساهمتهم في الأداء أهم "مورد". لهذا السبب ، زادت هذه المؤسسات من جهودها للحفاظ على صحة موظفيها وتعزيزها. اليوم ، تعتبر الصحة والسلامة المهنية وتعزيز الصحة والوقاية من الإدمان عناصر مركزية لإدارة الموارد البشرية ، ويمكن تجميع جميع الأنشطة من الناحية المفاهيمية في إدارة...

يتم شرح الأسس القانونية في الممارسة العملية للمجالات التالية من إدارة الأعمال: القانون التجاري الشراء التجاري وعقد البيع قانون الشركات - نماذج للملكية الفردية قانون براءات الاختراع علامة تجارية تصميم صحيح قانون الإعسار قانون البيئة يستهدف هذا الكتاب في المقام الأول معلمي وطلاب الاقتصاد وأي شخص مهتم بمعرفة الأسس القانونية لإدارة الأعمال. إنه يتعامل مع الأساسيات في مجالات القانون المختلفة ، المصممة خصيصًا لممارسة العمل اليومية في الشركات. ينصب التركيز على سهولة الفهم ، والتي تتيح الوصول السريع إلى مجال...

تتغير الجامعات والكليات باستمرار. يتطلب إصلاح التعليم العالي في سياق عملية بولونيا ، والتغيرات في البيئة ، والتطورات الديموغرافية ، والاتجاهات المستقبلية ، وزيادة المنافسة والعوامل المؤثرة الأخرى عمليات تعديل ثابتة في المنظمة والثقافة. يحدث تحول بعيد المدى في إدارة الجامعة السابقة نحو إدارة جامعية ذات توجه ريادي. يتم اليوم نقل مفاهيم إدارة ريادة الأعمال إلى الجامعات وتطبيقها بنجاح. هناك مطالب كبيرة على المعنيين ووكلاء التغيير. يتم تحديد نجاح الإدارة بشكل متزايد من خلال النهج الصحيح الموجه نحو المستقبل لظواهر...

تعد الأهداف المشتركة ومشاركة الموظفين ذات أهمية كبيرة لتشكيل المستقبل وخاصة لنجاح الشركات والمنظمات والمؤسسات والجامعات والإدارة العامة. على خلفية العولمة والأسواق المشبعة والتغيير المستمر ، يتم وضع متطلبات متزايدة باستمرار على أداء (السلع والخدمات) وبالتالي أيضًا على أداء عمل الموظفين والمديرين. أصبحت الجودة والخدمة والموثوقية والابتكار ذات أهمية متزايدة. تنعكس الجودة المقدمة في النتيجة والمنتجات والخدمات التي تم إنشاؤها. تحدد هذه العوامل وفي المقام الأول الخدمات المقدمة (الأداء والعمل المعرفي) القدرة التنافسية. في هذا السياق ، أصبحت الاتفاقيات المستهدفة...

المستقبل غير مؤكد! لا يمكن توقعه. ومع ذلك ، فإن نجاح الإدارة يتحدد بشكل متزايد من خلال المعالجة الصحيحة الموجهة نحو المستقبل لظواهر مثل التعقيد والديناميات والمعرفة. للقرارات التطلعية ، يمكن للإدارة على سبيل المثال الاعتماد على نتائج الاستشراف المؤسسي وأبحاث الاتجاهات. يشير استشراف الشركات إلى الأسئلة المستقبلية التي تطرحها الشركات على نفسها. وهذا يسمح بمراجعة الاستراتيجيات وصياغة استراتيجيات جديدة. بهذه الطريقة ، يمكن أيضًا تتبع الأسواق والمنتجات أو الابتكارات المستقبلية. يتم استخدام أدوات وطرق مختلفة. ويشمل ذلك أيضًا تحليل...

من خلال هذا الكتاب ستتعرف على E-Bilanz فيما يتعلق ببرنامج SAP. بالمعنى الدقيق للكلمة ، الميزانية العمومية الإلكترونية هي مرفق للإقرار الضريبي. يتم إرسال التقييمات الضريبية في شكل الميزانية العمومية وبيانات بيان الدخل إلكترونيًا إلى السلطات الضريبية. هذا الكتاب هو رفيقك عندما يتعلق الأمر بمسائل مثل التصنيف المطلوب قانونيًا أو محاسبة دفتر الأستاذ العام لـ SAP (الكلاسيكية أو الجديدة) أو برنامج الميزانية العمومية (معيار SAP مقابل حلول الوظائف الإضافية المحتملة). [1] الدافع والمتطلبات القانونية. مع قانون تخفيض البيروقراطية الضريبية (SteuBAG)...

تخضع الجامعات والكليات للتغيير المستمر. خضع نظام التعليم لتغييرات لعدة سنوات ، والتي يمكن وصفها أو تلخيصها تحت الكلمات الرئيسية التالية: عملية بولونيا ، وإصلاح الجامعة ، وإدخال دورات البكالوريوس والماجستير ، ونقاط ECTS (نظام تحويل الرصيد الأوروبي) ، وأساتذة مبتدئين ، والتحويل إلى مستقل تمتلك المنظمات القيادة والإدارة وإدارة شؤون الموظفين ومقابلات التقييم والمشاركة وإدارة المشاريع وإدارة الجودة وجودة التدريس الأكاديمي مع التحكم والتقييم وتحصيل الرسوم الدراسية والتعاون والاندماج في المؤسسات التعليمية بالإضافة إلى مبادرات التميز أو الترويج لجامعات...

يتم تحديد الأحداث الاقتصادية والاجتماعية في الشركات والمؤسسات والإدارات والجامعات والكليات بشكل أساسي من خلال أفكار وأفعال العديد من الأشخاص الذين يعملون معًا. يمثل الشخص أو الموظف "رأس المال الأكثر أهمية" للشركة ، وتحدد إدارة الشركة ، ولا سيما الإدارة الموجهة نحو الإستراتيجية والتعاون الموجه نحو الفريق للموظفين على جميع المستويات الهرمية ، نجاح الشركات والمؤسسات بشكل متزايد. على سبيل المثال ، الابتكارات المطلوبة لتعزيز القدرة التنافسية تأتي من خلال التعاون الناجح بين الناس. في الوقت نفسه ، يتم تحديد...

يتم تحديد الأحداث الاقتصادية والاجتماعية في الشركات والمؤسسات والإدارات والجامعات والكليات بشكل أساسي من خلال أفكار وأفعال العديد من الأشخاص الذين يعملون معًا. يمثل الشخص أو الموظف "رأس المال الأكثر أهمية" للشركة ، وتحدد إدارة الشركة ، ولا سيما الإدارة الموجهة نحو الإستراتيجية والتعاون الموجه نحو الفريق للموظفين على جميع المستويات الهرمية ، نجاح الشركات والمؤسسات بشكل متزايد. على سبيل المثال ، الابتكارات المطلوبة لتعزيز القدرة التنافسية تأتي من خلال التعاون الناجح بين الناس. في الوقت نفسه ، يتم تحديد...

يتم تحديد الأحداث الاقتصادية والاجتماعية في الشركات والمؤسسات والإدارات والجامعات والكليات بشكل أساسي من خلال أفكار وأفعال العديد من الأشخاص الذين يعملون معًا. يمثل الشخص أو الموظف "رأس المال الأكثر أهمية" للشركة ، وتحدد إدارة الشركة ، ولا سيما الإدارة الموجهة نحو الإستراتيجية والتعاون الموجه نحو الفريق للموظفين على جميع المستويات الهرمية ، نجاح الشركات والمؤسسات بشكل متزايد. على سبيل المثال ، الابتكارات المطلوبة لتعزيز القدرة التنافسية تأتي من خلال التعاون الناجح بين الناس. في الوقت نفسه ، يتم تحديد...

أصبحت المعرفة العميقة بإدارة الأعمال ذات أهمية متزايدة فيما يتعلق بالقدرة التنافسية الدولية والمنافسة المرتبطة بها بين المنتجات والأشكال القانونية والمواقع. هذا الكتاب المدرسي مواقع الأعمال والأشكال القانونية للشركات بقلم البروفيسور د. الدكتور ح. يوفر Ulrich Wehrlin للقارئ معرفة متخصصة ذات صلة بقرارات إدارة الأعمال ومعرفة بالمنافسة الدولية واختيار الشكل القانوني. يقدم مقارنة بين مواقع العمل والأشكال القانونية ألمانيا / الاتحاد الأوروبي. يستهدف الكتاب الطلاب من جميع التخصصات والمؤسسين والمهنيين المهتمين بالنشاط التجاري أو الإداري أو ريادة الأعمال. يظهر في...

يتم تحديد الأحداث الاقتصادية والاجتماعية في الشركات والمؤسسات والإدارات والجامعات والكليات بشكل أساسي من خلال أفكار وأفعال العديد من الأشخاص الذين يعملون معًا. يمثل الإنسان أو الموظف "رأس المال الأكثر أهمية" للشركة ، وتحدد إدارة الموارد البشرية وخاصة القيادة الموجهة نحو الإستراتيجية والتعاون الموجه نحو الفريق للموظفين على جميع المستويات الهرمية نجاح الشركات والمؤسسات بشكل متزايد. على سبيل المثال ، الابتكارات المطلوبة لتعزيز القدرة التنافسية تأتي من خلال التعاون الناجح بين الناس. في الوقت نفسه ، يتم تحديد نجاح الإدارة...