يعتبر تقييد عقود العمل حاليًا - مقارنة بالسنوات السابقة - ظاهرة يتم تطبيقها أكثر من المتوسط في عالم العمل الحديث. هذا "التمديد لفترة الاختبار" له آثار بعيدة المدى على الوضع القانوني للأطراف المتعاقدة. وفي حالة وجود عقود غير صحيحة محددة المدة ، فإن صاحب العمل على وجه الخصوص يخاطر برؤية الموظف بدون قصد بعقد دائم. يتعامل هذا الكتاب بشكل خاص مع العديد من العقود محددة المدة ، واستنادًا إلى السوابق القضائية ، يبحث في الاحتمالات المختلفة ، ولكن أيضًا حدود...