تعويض فروق الأجور في أسواق العمل المقسمة

لقد مضى أكثر من 200 عام منذ أن وصف آدم سميث نظرية تعويض فروق الأجور. على الرغم من أن النظرية تقدم تفسيرًا بسيطًا ولكنه مقنع للأجور المرتبطة بخصائص الوظيفة ، إلا أن الأدلة التجريبية متضاربة. فلماذا يكسب العمال ذوو ظروف العمل غير المواتية أقل وليس أكثر؟ تفترض نظرية تعويض فروق الأجور وجود سوق عمل مثالي ، وهو أمر لا يمكن العثور عليه في الواقع. النهج المقدم هو إزالة بعض الافتراضات. ينتج عن هذا سوق عمل مجزأ بآليات أجور خاصة بالقطاع والتي يتم شرحها باستخدام النماذج النظرية. من الناحية التجريبية ، تبين أن فروق الأجور تتماشى بشكل أكبر مع توقعات آدم سميث مع اقتراب أسواق العمل من الكمال. ومع ذلك ، نظرًا لأن معظم القطاعات لا تلبي افتراضات النظرية ، فهناك متوسط ​​مرجح لفروق الأجور لسوق العمل بأكمله ، وهو أمر سلبي لظروف العمل غير المواتية.

• العنوان: تعويض فروق الأجور في أسواق العمل المقسمة
• Subtitle: شرح لغز استقطاعات الأجور المؤقتة
• المؤلف: د. أندرو تيلتاج
إصدار
• : 1st edition
• تاريخ النشر: الإصدار الأول 07/01/2014
• الموضوع: الاقتصاد
• نوع المنتج: كتاب (غلاف مقوى)
• نوع المنتج: أطروحة
• اللغة: الألمانية
• التجليد: غلاف ورقي (غلاف عادي)
• الأبعاد: 21.0 × 14.8 سم (DIN A5)
• النطاق: 489 صفحة
• الحالة: جديد (ملفوفة بالانكماش في رقائق معدنية)
• الكلمات الرئيسية: آدم سميث ، العمل ، ظروف العمل ، قطاعات سوق العمل ، الخصائص الوظيفية ، نماذج التعيين ، متوسط ​​تأثير العلاج (ATE) ، متوسط ​​تأثير العلاج في قطاعات سوق العمل (ATS) ، عقود العمل المؤقتة ، قطاعات سوق العمل المرصودة ، نماذج كفاءة الأجور ، المعلومات الناقصة ، رأس المال البشري ، جيمس هيكمان ، تعويض فروق الأجور ، العقلانية الحرجة ، الأجور ، استقطاعات الأجور ، فروق الأجور ، السوق ، آلية السوق ، مفرمة ، عوائق التنقل ، نماذج الألواح ، الألغاز ، الشرائح ، أسواق العمل المقسمة ، SOEP ، نماذج البحث ، أسواق العمل الجزئية ، نظرية فشل السوق ، الاختيار النظري ، نماذج آثار العلاج ، قطاعات سوق العمل غير المرصودة ، المساحات الافتراضية ، الاقتصاد القياسي

التنزيلات

9783863761264_table of content_tiltag

9783863761264_Leseprobe_Tiltag