جلالة 05 | تحفيز وأداء الموظف في الإدارة الجامعية | الطبعة الثالثة
- المنشئ: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin | Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
- التوفر: قريبا
- EAN: 9783863762186
€49,90
تواجه الجامعات والكليات تحديات جديدة بسبب التحول إلى أشكال تنظيمية مستقلة. نظرًا لإصلاح التعليم العالي مع التحديث المقابل للإدارة ، فإن الجامعات لا تواجه فقط بيئة تنافسية دولية وتنافسًا على التمويل ، ولكن يتعين عليها أيضًا إجراء تغيير تنظيمي إلى منظمة مستقلة ذات تأثيرات بعيدة المدى. بالإضافة إلى المهام الإدارية...
تواجه الجامعات والكليات تحديات جديدة بسبب التحول إلى أشكال تنظيمية مستقلة. نظرًا لإصلاح التعليم العالي مع التحديث المقابل للإدارة ، فإن الجامعات لا تواجه فقط بيئة تنافسية دولية وتنافسًا على التمويل ، ولكن يتعين عليها أيضًا إجراء تغيير تنظيمي إلى منظمة مستقلة ذات تأثيرات بعيدة المدى. بالإضافة إلى المهام الإدارية العديدة التي يجب إكمالها أيضًا ، يتعين على الجامعات والكليات ، بالإضافة إلى مهمتها البحثية والتعليمية ، أن تتعامل قبل كل شيء مع التطوير التنظيمي والإدارة الناجحة للتغيير. نجاحهم يعتمد على أ. يعتمد بشكل كبير على الدافع والالتزام وبالتالي أداء الموظفين والمديرين في الجامعة. متطلبات جودة الخدمة المقدمة عالية جدًا. يمكن لإدارة الجامعة الاعتماد على نماذج وأساليب مختلفة لتحسين تحفيز الموظفين وأدائهم. وتشمل هذه: التحفيز من خلال تحديد أهداف مشتركة ، والتحفيز من خلال الاعتراف ، والاعتراف بالتميز ، والحماس والتفاؤل ، وبرامج الحوافز والمكافآت ، والتحفيز بالقدوة ، والحد من التغيب ، والتطبيق العملي للرؤى من النظرية التحفيزية والعلوم السلوكية ، والنظر في تأثير الجوهر و التحفيز الخارجي. يتم تحديد نجاح الإدارة بشكل متزايد من خلال النهج الصحيح الموجه نحو المستقبل لظواهر مثل التعقيد والديناميات والمعرفة. في مجتمع الاتصالات والمعرفة اليوم ، تعتمد الشركات والجامعات على مواءمة مؤسستها بالكامل ، وجميع الموظفين ، والرؤى والاستراتيجيات - مع المستقبل. هذا الكتاب من إعداد البروفيسور. الدكتور الدكتور ح. بالإضافة إلى مقدمة لنظرية التحفيز ، يزود Ulrich Wehrlin القارئ بالرؤى والأساليب والمفاهيم والأدوات والمهارات ذات الصلة لتحفيز الموظف وعلم النفس السلوكي وطرق تعزيز الدافع من خلال الأهداف والاعتراف والحماس والحوافز ، الدافع الجوهري والخارجي. ويستهدف الموظفين والمحاضرين والأساتذة والعمداء والمديرين ورؤساء الجامعات والكليات والطلاب في مجالات إدارة الجامعات والعلوم وكذلك المهنيين المهتمين بنشاط إداري أو منصب إداري في نظام التعليم. يظهر الكتاب في سلسلة "إدارة الجامعة والعلوم" - إضفاء الطابع المهني على إدارة الجامعة - القيادة الموجهة نحو المستقبل ، وإدارة التغيير والتطوير التنظيمي في التعليم العالي.
تفاصيل- Title: تحفيز الموظف وأدائه في الإدارة الجامعية
- العناوين الفرعية: علم النفس السلوكي ، نظرية التحفيز ، الدافع من خلال الأهداف ، الاعتراف ، الحماس ، الحوافز ، الدافع الداخلي والخارجي
- المؤلف: أ. د. الدكتور ح. أولريش ويرلين
- السلسلة: إدارة الجامعة والعلوم
- الإصدار: 3rd edition
- النطاق: 5
- الناشر: البروفيسور د. الدكتور ح.أولريش ويرلين
- الموضوع: الاقتصاد
- نوع المنتج: كتاب (غلاف مقوى)
- نوع المنتج: كتاب مدرسي
- اللغة: الألمانية
- التجليد: غلاف ورقي (غلاف عادي)
- الأبعاد: 21.0 × 14.8 سم (DIN A5)
- النطاق: 254 صفحة
- الحالة: جديد (ملفوفة بالانكماش في رقائق معدنية)
- الكلمات الرئيسية: أنظمة الحوافز ، ودوافع العمل ، ونماذج القيادة ، وإدارة الجامعة ، والمهام الإدارية في التعليم ، ونظرية الإدارة ، والقيادة ، ونظرية التحفيز ، والتكييف الفعال ، وعلم نفس الشخصية ، والجامعات والكليات ، والتغيير في التعليم
التنزيلات
DRM: العلامة المائية الرقمية
يحتوي هذا الكتاب الإلكتروني على علامة مائية رقمية وبالتالي فهو مخصص لك. إذا تم نقل الكتاب الإلكتروني إلى جهات خارجية بشكل مسيء ، فمن الممكن تتبعه مرة أخرى إلى المصدر.
تنسيق الملف: PDF (تنسيق المستند المحمول)
مع تخطيط الصفحة الثابت ، يعد ملف PDF مناسبًا بشكل خاص للكتب المتخصصة ذات الأعمدة والجداول والأشكال. يمكن عرض ملف PDF على جميع الأجهزة تقريبًا ، ولكنه مناسب فقط إلى حد محدود للشاشات الصغيرة (الهاتف الذكي ، القارئ الإلكتروني).
متطلبات النظام:
PC / Mac : يمكنك قراءة هذا الكتاب الإلكتروني باستخدام جهاز كمبيوتر شخصي أو جهاز Mac. أنت بحاجة إلى عارض PDF - على سبيل المثال Adobe Reader.
قارئ إلكتروني : يمكن قراءة هذا الكتاب الإلكتروني (تقريبًا) مع جميع أجهزة قراءة الكتب الإلكترونية. ومع ذلك ، فهو غير متوافق مع Amazon Kindle.
الهاتف الذكي / الجهاز اللوحي : سواء أكانت Apple أو Android ، يمكنك قراءة هذا الكتاب الإلكتروني. أنت بحاجة إلى عارض PDF - على سبيل المثال Adobe Reader.
شراء كتب إلكترونية من الخارج
لأسباب تتعلق بقانون الضرائب ، يمكننا بيع الكتب الإلكترونية داخل ألمانيا وسويسرا فقط. للأسف لا يمكننا تلبية طلبات الكتب الإلكترونية من البلدان الأخرى.
