FM 08 | إدارة المستقبل | الطبعة الثانية

المستقبل غير مؤكد! لا يمكن توقعه. ومع ذلك ، فإن نجاح الإدارة يتحدد بشكل متزايد من خلال المعالجة الصحيحة الموجهة نحو المستقبل لظواهر مثل التعقيد والديناميات والمعرفة. للقرارات التطلعية ، يمكن للإدارة على سبيل المثال الرجوع إلى نتائج أبحاث الاتجاهات: تتم إعادة هيكلة البيئة الاقتصادية والقانونية والاجتماعية لتصبح خدمة شبكية عالمية ، ومجتمع اتصالات ومعرفة. تعتمد الشركات عليهم - أي المنظمة بأكملها - مع جميع الموظفين ، وتوجيه رؤاهم واستراتيجياتهم نحو المستقبل. كلما نجحت الشركة في هذا التعديل بشكل أفضل ، كان النجاح المستقبلي للشركة أكثر أمانًا. يمكن للشركة تأمين المزايا التنافسية من خلال جودة التعديل الاستراتيجي. الشعار هو: لنشكلوا المستقبل معا بنجاح! هذا الكتاب من إعداد البروفيسور د. الدكتور ح. بالإضافة إلى مقدمة للإدارة المستقبلية ، يزود Ulrich Wehrlin القارئ بالرؤى والأساليب والمفاهيم والأدوات والمهارات ذات الصلة للإدارة المستقبلية في منظمة التعلم. إنه موجه للطلاب من جميع التخصصات والمهنيين المهتمين بالإدارة. يظهر الكتاب في سلسلة "إدارة المستقبل" - إدارة الشركات المبتكرة الموجهة نحو المستقبل ، وإدارة التغيير ، وتطوير الموظفين والتنظيمية في المؤسسة التعليمية.

• العنوان: الإدارة المستقبلية
• العنوان الفرعي: تشكيل المستقبل معًا بنجاح! المزايا التنافسية من خلال جودة التعديل الاستراتيجي
• المؤلف: أ.د. الدكتور ح. أولريش ويرلين
صف
• : الإدارة المستقبلية
إصدار
• : الإصدار الثاني
• النطاق: 8
• الناشر: البروفيسور د. الدكتور ح. أولريش ويرلين
• تاريخ الصدور: الإصدار الثاني 08/01/2014
• الموضوع: الاقتصاد
• نوع المنتج: كتاب (غلاف مقوى)
• نوع المنتج: كتاب مدرسي
• اللغة: الألمانية
• التجليد: غلاف ورقي (غلاف عادي)
• الأبعاد: 21.0 × 14.8 سم (DIN A5)
النطاق
• : 330 صفحة
• الحالة: جديد (ملفوفة بالانكماش في رقائق معدنية)
• الكلمات الرئيسية: الاعتراف ، إدارة الأعمال ، إدارة التغيير ، التبصر المؤسسي ، الالتزام بالعمل ، الفرق الناجحة ، التغذية الراجعة ، الإدارة المستقبلية ، القيادة ، العولمة ، إدارة الابتكار ، التنافسية الدولية ، كايزن ، الالتزام الإبداعي للموظفين ، الإبداع ، تعزيز الإبداع ، إدارة الثقافة ، الإدارة الرشيقة ، التعرف على الأداء ، تحسين الأداء ، تنظيم التعلم ، الإدارة ، إدارة التعلم ، نظرية الإدارة ، فرص السوق ، تحفيز الموظفين ، التحفيز ، نظرية التحفيز ، إدارة الشبكة ، التطوير التنظيمي ، تطوير الموظفين ، إدارة شؤون الموظفين ، إدارة المشاريع ، فرق المشروع ، المروجين ، إدارة العمليات ، المخاطر ، التعديل الاستراتيجي ، الإدارة الإستراتيجية ، الإدارة الإستراتيجية للشركات ، إدارة الجودة الشاملة ، إدارة الجودة الشاملة TQM ، الاتجاهات ، إدارة الشركات ، إدارة التغيير ، الرؤى ، إدارة الرؤية ، التغيير ، تأمين المنافسة ، القوة التنافسية الميزة التنافسية إدارة المعرفة ، البحث المستقبلي ، الإدارة المستقبلية ، مبادئ الإدارة المستقبلية ، التقنيات المستقبلية

المؤلف

لقد نجح الخبير الاقتصادي أولريش ويرلين ، الاقتصادي ، أستاذ الإدارة في إحدى الجامعات الحكومية ، ودكتوراه الفلسفة في إحدى الجامعات الحكومية ، كمستشار إداري ، وباحث اقتصادي ، ومحاضر ، ومحاضر ، ومطور نظام تعليمي ، ومؤلف كتب مدرسية على المستوى الدولي وعلى مستوى العالم. نيابة عن جامعات مختلفة منذ أوائل الثمانينيات ، وجامعات التعلم عن بعد ، ومعاهد البحوث الاقتصادية والعديد من الشركات الكبيرة المعروفة. كخبير اقتصادي مؤهل (Univ.) مع التركيز على إدارة الأعمال ، والتنظيم ، والموارد البشرية ، ونظرية الإدارة ، وإدارة الخدمات ، وتنمية القيادة ، وعلم النفس ، واقتصاديات الصحة ، والإدارة الاجتماعية ، والتطوير التنظيمي ، وقد عمل لعدة عقود كجزء من أنشطته التعليمية ، محاضرًا في الكبار التعليم وتطوير القيادة والتدريب في العديد من الندوات والمحاضرات ودورات المراسلة بنشاط ونجاح من أجل طريقة هادفة وتعاونية وعادلة قبل كل شيء للتعامل مع الموظفين وكذلك تكافؤ الفرص للنساء والرجال في الشركات والمؤسسات ، مما يؤثر أيضًا بشكل كبير المحتوى العملي لكتبه المدرسية من هذا المنظور الإنساني ، والذي بالفعل من كتاب الإدارة الكلاسيكي "الإدارة المتزامنة" - كتاب مدرسي من 1994 ، يمكن استنباط النتائج الأساسية للمنظمة وإدارة الشركة ، والتي تنعكس في نهج الموظف الموجه ، السماح بتجميع القيادة الظرفية.

التنزيلات

9783863760885 _Contents_Wehrlin

9783863760885 _Leseprobe_Wehrlin