ABWL 03 | التطوير التنظيمي والتنظيمي | الطبعة الثانية

يتحدد نجاح الشركة بشكل متزايد من خلال النهج الصحيح والاستراتيجي الموجه نحو المستقبل لظواهر مثل التعقيد والديناميكيات والمعرفة. تواجه الإدارة وخاصة الإدارة الإستراتيجية قرارات استشرافية باستمرار. تتضمن إستراتيجية الشركة التوجه طويل الأجل للمؤسسة وتقدم مساهمة كبيرة في ضمان النجاح الاقتصادي للشركة. مطلوب معرفة الأساسيات والمفاهيم ذات الصلة لتصميم الهيكلية وتنظيم العمليات ولتطوير المنظمة. النظرية التنظيمية هي موضوع مركزي في تعليم العلماء والمديرين. في الممارسة العملية ، يتطلب التغيير المستمر تعديلًا مناظرًا للمنظمة في إطار إدارة التغيير. عادة ما يتأثر الأشخاص العاملون في الشركة بهذا أيضًا. يجب دمجهم في التغيير التنظيمي والتطوير التنظيمي. في هذا السياق ، يجب فهم المنظمة على أنها أداة تحكم وإدارة مهمة. تتم إعادة هيكلة البيئة الاقتصادية والقانونية والاجتماعية لتصبح خدمة شبكية عالمية ومجتمع اتصالات ومعرفة. تعتمد الشركات عليهم ، أو على المؤسسة بأكملها ، مع جميع الموظفين ، لمواءمة رؤاهم واستراتيجياتهم مع المستقبل. كلما نجحت الشركة في هذا التعديل بشكل أفضل ، كان النجاح المستقبلي للشركة أكثر أمانًا. يمكن أن يساهم التعامل مع "التحدي التنظيمي" بشكل صحيح بشكل كبير في إنشاء وتصميم وصيانة ثقافة مؤسسية صديقة للابتكار. هذا الكتاب من إعداد البروفيسور د. الدكتور ح. بالإضافة إلى مقدمة للنظرية التنظيمية ، يزود Ulrich Wehrlin القارئ بالمعرفة حول التغيير التنظيمي والتنفيذ الناجح للتطوير التنظيمي. إنه موجه للطلاب من جميع التخصصات والمهنيين المهتمين بالإدارة. الكتاب يظهر في سلسلة "إدارة الأعمال العامة والابتكار".

• العنوان: التنظيم والتطوير التنظيمي
• العنوان الفرعي: التنفيذ الناجح لأساسيات ومفاهيم التنظيم والنظرية التنظيمية والتغيير التنظيمي وتنظيم التعلم والتطوير التنظيمي
• المؤلف: أ.د. الدكتور ح. أولريش ويرلين
سلسلة
• : ABWL والابتكار
إصدار
• : الإصدار الثاني
• النطاق: 3
• الناشر: البروفيسور د. الدكتور ح. أولريش ويرلين
• تاريخ الصدور: الإصدار الثاني 08/01/2014
• الموضوع: الاقتصاد
• نوع المنتج: كتاب (غلاف مقوى)
• نوع المنتج: كتاب مدرسي
• اللغة: الألمانية
• التجليد: غلاف ورقي (غلاف عادي)
• الأبعاد: 21.0 × 14.8 سم (DIN A5)
• النطاق: 226 صفحة
• الحالة: جديد (ملفوفة بالانكماش في رقائق معدنية)
• الكلمات الرئيسية: تنظيم العملية ، الهيكل التنظيمي ، إعادة هندسة الأعمال ، إدارة الأعمال ، التسلسل الهرمي ، الإدارة الرشيقة ، الكتيب التنظيمي ، النظرية التنظيمية ، إدارة المشاريع ، تنظيم المشروع ، الإدارة الإستراتيجية ، هيكل الشركة ، ثقافة الشركة

المؤلف

لقد نجح الخبير الاقتصادي أولريش ويرلين ، الاقتصادي ، أستاذ الإدارة في إحدى الجامعات الحكومية ، ودكتوراه الفلسفة في إحدى الجامعات الحكومية ، كمستشار إداري ، وباحث اقتصادي ، ومحاضر ، ومحاضر ، ومطور نظام تعليمي ، ومؤلف كتب مدرسية على المستوى الدولي وعلى مستوى العالم. نيابة عن جامعات مختلفة منذ أوائل الثمانينيات ، وجامعات التعلم عن بعد ، ومعاهد البحوث الاقتصادية والعديد من الشركات الكبيرة المعروفة. كخبير اقتصادي مؤهل (Univ.) مع التركيز على إدارة الأعمال ، والتنظيم ، والموارد البشرية ، ونظرية الإدارة ، وإدارة الخدمات ، وتنمية القيادة ، وعلم النفس ، واقتصاديات الصحة ، والإدارة الاجتماعية ، والتطوير التنظيمي ، وقد عمل لعدة عقود كجزء من أنشطته التعليمية ، محاضرًا في الكبار التعليم وتطوير القيادة والتدريب في العديد من الندوات والمحاضرات ودورات المراسلة بنشاط ونجاح من أجل طريقة هادفة وتعاونية وعادلة قبل كل شيء للتعامل مع الموظفين وكذلك تكافؤ الفرص للنساء والرجال في الشركات والمؤسسات ، مما يؤثر أيضًا بشكل كبير المحتوى العملي لكتبه المدرسية من هذا المنظور الإنساني ، والذي بالفعل من كتاب الإدارة الكلاسيكي "الإدارة المتزامنة" - كتاب مدرسي من 1994 ، يمكن استنباط النتائج الأساسية للمنظمة وإدارة الشركة ، والتي تنعكس في نهج الموظف الموجه ، القيادة الظرفية.

التنزيلات

9783863761141 _Contents_Wehrlin

9783863761141 _Leseprobe_Wehrlin