Le présent livre suit la vision émergente et la prise de conscience croissante des effets positifs et décourageants de ces dernières années que les institutions peuvent jouer sur la participation des femmes au marché du travail. Ces institutions englobent des règles et des normes sociales formelles et informelles (coutumes, traditions, codes de conduite). L'objectif de ce travail est d'examiner l'effet de plusieurs de ces institutions sociales (contraintes formelles et informelles) imposées aux femmes, qui ont été fournies par la Base...