Markstadter, Andreas

El presente libro sigue el punto de vista surgido y la creciente conciencia de los efectos positivos y negativos en los últimos años que las instituciones pueden tener para la participación laboral femenina. Estas instituciones abarcan reglas y normas sociales formales e informales (costumbres, tradiciones, códigos de conducta). El objetivo de este trabajo es examinar el efecto de varias de estas instituciones sociales (restricciones formales e informales) impuestas a las mujeres, que fueron proporcionadas por la base de datos de...