Markstadter, Andreas

Denne bog følger det fremkomne syn og den voksende bevidsthed om de forstærkende og nedslående virkninger i de senere år, som institutioner kan spille for den kvindelige arbejdsstyrkedeltagelse. Disse institutioner omfatter formelle og uformelle sociale regler og normer (skik, traditioner, adfærdskodekser). Formålet med dette arbejde er at undersøge effekten af ​​adskillige sådanne sociale institutioner (formelle og uformelle begrænsninger) pålagt kvinder, som blev leveret af OECD Social Institutions and Development Database (GID) og er en proxy for den økonomiske og sociale...