Begrænsningen af ansættelseskontrakter er i øjeblikket - sammenlignet med tidligere år - et fænomen, der anvendes oftere end gennemsnittet i den moderne arbejdsverden. Denne "forlængelse af prøvetiden" har vidtrækkende konsekvenser for aftaleparternes retsstilling.Ved forkerte åremålskontrakter risikerer især arbejdsgiveren utilsigtet at se en medarbejder med en fast kontrakt. Denne bog omhandler især flere tidsbegrænsede kontrakter og undersøger med udgangspunkt i retspraksis forskellige muligheder, men også grænserne for denne type kontrakter. Derudover er der en generel introduktion til loven om tidsbegrænsede ansættelsesforhold...